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官路逍遥-第385部分

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够岽嬖冢 

“那好,狠就狠到底吧。”潘宝山道,“马上去把那几个抗议的股东请到会议室,我过去给他们讲几句话,让他们傻眼。”

第五百九十四章反上访

抗议的股东们跟着张放來到会议室后,显得很高亢,个个坐都洠Ц鲎啵弊派碜印⑶套哦赏龋踔粱褂械陌呀诺T诨嵋樽郎希蛑辈豢梢皇馈

“大家有话好好说,有问睿梢蕴岢鰜恚缓笤傧虢饩龅陌旆ā!闭欧沤拥酵ㄖ蹬吮ι揭齺斫不埃员匦氲冒殉∶婵刂坪茫暗紫饶忝且烟劝诤茫荒鼙ё拍质碌南敕ǎ茄荒芑崛梦暑}越來越糟糕!”

张放的话洠в杏茫父鋈烁揪椭弥焕恚嘶故呛苷也纾坛榈靡残祝葑友涛礴匀啤

“等会市委潘书记要來跟大家讲几句,他很重视你们的问睿!闭欧诺溃白鹁词窍嗷サ模郧肽忝且惨硐殖鲆欢ǖ睦衩瞾恚 

“礼貌。”一个股东冷笑起來,“他潘宝山就一句话,便把我们的财产变洠Я耍怯衷趺刺咐衩玻 

“谁说我把你们的财产变洠Я说摹!鼻『茫吮ι阶吡私鴣恚呱由狭嘶埃骸耙宜担绻傧蚯白匪葑匪荩业瓜胫滥忝鞘窃趺窗压凶什涑勺约旱模 

股东们一看潘宝山进來了,也都稍稍紧张了一下,虽然以前洠г趺醇吮ι剑挪簧伲浪歉龊萁恰

“韩师行今天怎么洠怼!迸吮ι浇藕蟠筮诌值刈聛恚鲎帕诚髯叛郏溃骸八阍诒澈蟛欢聊忝浅鰜砟痔冢遣皇怯械悴缓竦溃 

“我们可不是被戳出來的,事关切身利益,谁不着急上火,还用别人戳。”又一个股东接上话來。

“既然谈到利益,我就稍微多讲两句。”潘宝山道,“国企改革,让民营资本介入公用事业领域,这是政策所允许的,但是,有些问睿谙附谏喜'有具体的界定,比如当初你们入股交通公司,根据文件规定,可以优先安排国债资金给你们,但是文件里并洠в兴得髂切┕娜ㄊ簦枪槟忝钦庑└鏊接抵鳎故钦 

“我们出的钱,当然是我们的。”又一个股东跳了起來,情绪很激动,“难道还能是国家的!”

“你先不要激动,这里我想说句看似睿獾幕埃涫的忝堑奈暑}根本就不是问睿!迸吮ι叫α诵Γ溃骸拔暑}主要是在韩师行身上,还很严重,所以你们最好要看清局势,千万不能跟他搅和到一起,否则到时可就真洠Хㄊ粘×耍 

“韩师行怎么了。”和韩师行來往最密切的股东高不乏发问。

“我正在责成有关部门成立调查组,对韩师行空手套白狼的行为进行查办。”潘宝山板下脸來,“当初韩师行入主交通公司曾签有一份合同,但据我所知合同的内容严重损害了政府和社会的利益,一定意义上说,那合同缺少法律效应,你们应该知道,当初韩师行名下的公司出资一亿六千万进入交通公司,那笔钱到底存不存在,你们可以现在回去问韩师行,要他出示相关付款收据或是转账证据,再或者你们直接到交通公司财务部门,看有洠в懈孟钭式鸬慕黾锹迹 

股东们听到这里相互张望起來。

“当然,现在韩师行可能做了后补工作,相关证据应该是有了。”潘宝山道,“不过不要紧,假的总归真不了,你们要是再不相信,可以去省城双临查一查当时韩师行名下的公司,到底是个什么公司,只要你们去查,就不难发现问睿冢阂桓鲋挥泄ど讨凑眨踔亮ど套柿隙蓟共黄肴墓荆负蹙蜎'有什么商业运作行为,却能拿出一亿六千万來入股交通公司成为大股东,是不是很让人怀疑,说到这里,我想问问你们在座的各位,你们有洠в型胬嗨频陌严罚 

股东们个个面露惊讶之色,他们可都是真金白银入股的,洠氲胶π芯谷煌媪烁龃蟮模宜腔挂坏愣疾恢椤

“我相信你们洠в校忝堑牡鬃雍芨删弧!迸吮ι桨じ隹戳斯啥且谎郏溃骸暗撬鼙Vず髞砟愕氖只垢刹桓删唬 

“我们可洠Ц墒裁础!庇泄啥敛蛔×耍砩辖踊啊

“不要急着表态,回去好好想想。”潘宝山道,“过两天我就去你们交通公司,解决一下所谓的历史遗留问睿绻忝怯泄兀嵌圆黄穑迷趺窗炀驮趺窗欤鞘蹦忝且脖鸸质欣锊唤睬槊妫 

潘宝山说完就走了,股东们张大嘴巴,全然洠Я似⑵

“跟你们说有问睿煤锰肝暑},摆什么架子呢。”张放开始收拾残局,“潘书记本來其实不想大动干戈的,可你们也太洠в泄婢亓耍诿魇莵碚沂碌穆铮馊盟苁艿昧耍 

“不是我们找事,确实是为自己的切实利益。”高不凡吧唧了下嘴,看了看其他都开始着急的股东,“你们说是不是!”

“那当然是啊,要不我们会那么着急來这里反应。”股东们应和着。

“行了,话也别多说了,你们先回去。”石白海插上话來,他看了看张放,道:“张副市长,你去潘书记那里说一下,告诉他这里情况很好,不用他再担心了!”

“哦,好的,石秘书长。”张放一边答着一边离开了会议室,他知道石白海用意,就是想支开他,然后跟股东们说点不想让他听到的话,不过这无所谓,他本身也不想掺和进來。

张放离开后,石白海果真变了口气,对神情恍惚的股东们说道:“你们回去后好好想想,要不要跟在韩师行后头瞎折腾,他把你们怂恿出來替他开道,对你们有什么好处,还有,如果你们觉得有问睿敕从常痛虻缁案遥饬教煳叶男∈笨 

石白海说完面带微笑,转身也走了。

接下來曹建兴马上开口,催促着几个如梦初醒的股东也离开了会议室。

此时,身在公司的韩师行正在等前方的消息,虽然他着急得狠,但也洠в兄鞫虻缁埃P牡缁按虻貌皇鞘焙颉

一直等到下午下班,还是洠в腥魏畏蠢。π凶蛔×耍⒖檀虻缁案卟环病

高不凡不接电话。

韩师行接连打了几次,依旧洠в卸玻俅蚱渌说模缁爸沼谕恕

“怎么样。”韩师行忙问。

“情况不是太好,潘宝山出面跟我们谈话,把问睿档煤苎现兀颐羌父龊孟穸急幌抛×耍 

“什么事啊这是。”韩师行一下恼火了,“你赶紧跟另外几个人联系,马上到我办公室來,开个股东会!”

韩师行放下电话便骂了起來,说几个副总都不是个东西,一点定性都洠в校皇潜慌吮ι郊妇浠熬痛蚍⒘恕

直到六点半,几个副总才都到齐。

韩师行气不打一处來,开口就问最后到的高不凡,“你怎么了,打电话都不接!”

“下午去市里的时候为了不受干扰,手机调成静音了,一时忘了调回來,洠健!备卟环灿械憔执伲邢敢豢从械阕啊

“关键时刻怎么能有如此大的差池。”韩师行道,“幸亏这还不是什么特别要急的事,如果万一碰到十万火急的情况,那不纯粹要误事吗!”

“韩总,还是节省点时间说正事吧。”高不凡显然不想再听韩师行啰嗦,“接下來该怎么办!”

“怎么办,不是都说好了的嘛。”韩师行道,“明天就去省里反映,我带你们过去!”

“我看还是算了吧。”高不凡道,“韩总,胳膊拧不过大腿,潘宝山瞪起眼來我们受不住啊!”

“咿!!”韩师行大为惊讶,“我说你们这是怎么了,潘宝山到底说了什么,你们就跟喝了**药一样,被收服了!”

“他说我们公司问睿苎现兀赡芤齑笫隆!备卟环驳溃暗绞笨蓻'法收场啊!”

“他要办什么大事。”韩师行心里一紧。

“应该是运作方面的吧,具体他洠Ы病!备卟环驳溃胺凑羌苁剖怯辛耍院埽衷谖颐怯Ω么幽诓孔テ穑从惺裁床缓侠淼牡胤礁辖舨咕纫幌拢裨虮蛔ジ龃胧植患罢婢蜎'法应对了!”

高不凡话音一落,其他几个股东跟着齐点头。

韩师行一下乱了方寸,他叹了口气,“既然这样,那咱们就坐下來好好商量下,要从哪些方面抓起!”

高不凡听后暗暗一转眼睛,道:“是啊,现在我只是猜测潘宝山会从经营上下手,可具体从哪里切入,还真是要好好琢磨一番!”

“是啊,是得好好想想。”几个股东接连发话,但都躲躲闪闪,不谈实质性问睿

着急的韩师行洠в凶⒁獾礁魅说南肝⒈浠裉彀滋炝红袢蚀殴ぷ髯楣齺硪丫阉迷瓮纷蛄耍揪湍貌怀鍪裁粗饕狻

就在韩师行不知所措的时候,石白海也已经忙开了。

原來,高不凡他们几个股东在离开行政中心大楼后,各自玩起了背后一套,纷纷打电话给石白海,向他揭发韩师行担任交通公司总经理之后所采取的种种不合理、不合法的措施。

石白海做了个简单的记录,然后向潘宝山汇报。

潘宝山微微一笑,让石白海去找公司党委书记李自强,示意他根据记录上的几条,简单安排一下,把事情挑起來。

石白海丝毫不耽搁,随即就亲自出马去找李自强。

两人谈了将近一个小时,最后李自强也洠в辛羰缀3苑梗蛭褂泻芏嗍乱拱才牛匦胱ソ羰奔洹

次日早晨一上班,市行政中心门前就围了好几十号人,一部分是交通公司现有职工,一部分是退休或下岗的,他们一致声称要反应交通公司目无国法、侵犯职工利益的问睿

第五百九十五章不抵抗

潘宝山亲自接待了上访队伍,把他们请到了会议室安坐,同时,也让市监察、劳动和审计等部门的负责人参加,以便把现场接受反应的问睿背》纸饴涫档礁鞲霾棵湃ネ咨平饩觥

这件事,姚钢比韩师行知道得要早,他马上打电话问出现了什么情况,本來是要上访潘宝山的,现在看样子似乎倒过來了。

“你马上组织一下,让人來把上访的带走。”姚钢知道事情不简单,必须尽快行动,“现在他们正在座谈,潘宝山亲自接待,要是动静闹大了可能还洠Хㄊ粘。 

“潘宝山主持座谈。”韩师行听后大惊失色,一时洠Я酥饕猓澳谴橙セ岢『鲜事铮 

“怎么不合适,直接闯进会场显示你们公司对问睿闹厥印!币Ω值溃盎褂形腋嫠吣悖欢ㄒ殖〗饩錾戏玫闹氐阄暑},该补偿的就补偿,花多少代价都不要心疼!”

“好好,我这就去。”韩师行放下电话,立刻叫上几个副总,一起赶往行政中心。

这完全是徒劳,一切都是策划好的,上访者反映问睿械姆浅K车保焙π兴歉系降氖焙颍械奈暑}早已摆清,潘宝山正要分解落实解决。

“哟,正好,交通公司的领导班子也來了,那就请入座,现在把你们公司存在的问睿忝峭ūㄒ幌隆!迸吮ι叫呛堑囟砸慌缘氖缀K档溃笆厥槌ぃ枰ūǖ那榭觯陀赡銇斫步舶桑 

石白海一点头,咳嗽了一下,看了看韩师行,道:“从目前掌握的情况來看,交通公司存在问睿梢运凳呛苎现氐模罡镜木褪潜忱肓说背醺闹频幕鳎簿褪恰礁霾槐洹涸诟谥肮な坎槐洹⒅肮な杖胨胶透@霾槐洌 

“石秘书长,我们交通公司在这两方面做得应该是很到位的。”韩师行马上辩驳,“目前在岗职工的总人数,比改制之初只能是有增无减!”

“你这么说,我想大概是对当初的政策误读了。”石白海道,“当时说的在岗职工数量不变,不是说企业的总职工人数,而是改制之前的在岗职工,在改制后不能以种种理由辞退!”

“这就不太合理了吧,企业改制后,有些在岗职工已经不能适应新的岗位需求了,如果不进行调整,怎么能让企业适应市场发展。”韩师行道,“不管怎么说,我们得为企业发展考虑!”

“调整当然是可以的,但关键看怎么调整。”石白海一点都不客气,拿起面前的记录本说道:“从反映的材料來看,你们公司是洠в小鳌皇恰耍 

“怎么会呢。”韩师行耸耸肩膀,“有些人不胜任岗位,被调整后心里不舒服,难免会恶意诽谤!”

“胡说八道。”一个年长的上访工人听了韩师行这么一说,顿时拍着桌子站了起來,指着韩师行怒道:“自从公司來了你们这些人,一上來就拿我们职工的福利待遇做文章:一直以來的报刊订阅洠Я耍桓髦掷捅R捕既∠耍淳褪峭7ⅲ换褂校忝俏裁匆游颐堑墓ぷ世锩吭驴鄢灏倏椋诺剿降募ㄐЧぷ世铮墒导噬夏兀扛鲈露家蛘庖蚰悄貌坏饺罱苯穑杀荒忝强丝劭嗔耍 

“什么叫克扣。”韩师行自然不会服气,“那是要打破分配领域的大锅饭,以充分调动职工的积极性,这也是改制的初衷之一!”

“收你那点把戏吧,你们是明里克扣,暗里吞吃。”又一个上访职工拍案而起,“韩大总经理我问你,工资里扣除五百块之后,公司是不是就顺势把我们的实际工资收入水平也降了,那带來了什么后果,是不是直接导致我们的退休养老保险金和医疗保险金缩水,而且,缩水的那部分到了谁的口袋里!”

“无稽之谈。”韩师行脸色一变,有点气急败坏。

“无稽之谈的是你,我再问你,你上任总经理后干的那些事,职工们意见很大,你是怎么对待的,你完全是置之不理,而且还打着‘全员竞争上岗’的幌子进行打击报复,把一大批经验丰富的职工从原岗位上调走,安排到打扫卫生、绿化养护和门卫值班岗位上,有的干脆就以不安排工作甚至下岗相威胁!”

“你都说些什么乱七八糟的。”韩师行心虚了,“是事实嘛!”

“还有呢。”年长的那名职工又开始说话,“韩师行,我还要问你呢,公司在买断工龄问睿夏闶窃趺醋龅模 

“怎么做都是为了企业的发展,通过买断工龄,对企业进行换血,促发新生机和新动力,那是大势所趋。”韩师行边说边歪头看着一同前來的几个副总,恨得牙痒痒,怎么都成了哑巴。

“说得大言不惭,像买断工龄这样的大事,能是你们几个商量一下就能决定的,你们不可能不知道,国企改
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