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中国旅游必读-第11部分
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热爱祖国，也表现为热爱炎黄子孙世代生息、劳动和繁殖的大好河山。旅游工作者不仅是简单地接待一批批的游客，做成一笔笔生意，更重要的是要凭借旅游资源，开阔人们的胸怀，激发起人们对伟大祖国的热爱，鼓励人们为建设更美好的明天而热情忘我地劳动。上海一些旅游工作者曾多次在普陀山、黄山、杭州等地挽救过对生活失去勇气、自信心的人，他们通过开导和鼓励，使轻生者在大好河山之中看到了人生的意义，唤起对祖国、对人生的恋眷。一位高考落榜又失去恋人的青年，事后写道：“饱览了祖国的壮丽河山，使我缓解了内心的痛苦， 10 亿人民岂会无一知音，960 万平方公里的江山，岂会无用武之地。”他决心努力奋发地学习，以报答挽救他的旅游工作者。热爱祖国，还表现为热爱祖国的历史和文化。旅游工作者应有强烈的荣誉感、责任感，引导千千万万参加旅游的人们珍惜祖国人民5000 年来的生产斗争和阶级斗争的历史，珍惜我们民族的勤劳、勇敢、酷爱自由的优良传统， 珍惜祖先留下来的优秀科技文化遗产，并从中看清我们这一代人的历史责任，立下继承祖业、发扬传统、振奋精神、大干四化的决心。热爱社会主义制度，是我国旅游工作者最基本的觉悟，也是最基本的共产主义道德。热爱社会主义，就要坚持社会主义制度的优越性。社会主义制度是人类历史上一种崭新的社会制度，它有着无比旺盛的生命力，它将在前进中逐步完善自己，并发出更大的潜力。如果说，中国的经济水平不如一些资本主义国家，这是事实，但这不是社会主义制度本身造成的。从辛亥革命推翻封建帝制还不到80 年，但我们解放后基本上解决了几亿人口的吃饭、穿衣问题， 取得了中国历史上几千年所没有的进步，走完了资本主义国家几十年到一百年的路程，这个在社会主义制度下创造的奇迹，是有目共睹的。然而，胜利面前不够谨慎了，发生了一些违反客观经济规律的事，这是可以改正扭转的。当前的经济体制改革就是要使我们的社会主义制度更加完善，使整个经济机制更适应市场经济规律运行的要求。尤其是近年来，中国经济以世界领先的速度迅猛发展，更雄辩地证明了社会主义制度的优越性。社会主义的旅游工作者，是精神文明的模范执行者、积极宣传者。因此， 坚持社会主义制度的历史必然性，宣传社会主义制度的无比优越性，就是他们应具备的最基本的共产主义道德。热爱社会主义在当前还表现为认真学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义的理论，它集中体现了党的社会主义原则立场。如在过去一个比较长的历史阶段内旅游业是被看成为剥削阶级效劳的修正主义东西。50 年代后期，正当旅游业在国际上进入大发展的高涨时期，上海仅有的儿家旅行社却纷纷停业。现在党中央、国务院明确把旅游业当作重要经济事业，那么，广大旅游工作者就应积极发展国内旅游，使之成为国民经济的重要支柱，为国家和人民创造效益而努力。二、爱事业热爱自己所从事的事业，是实现人生理想、追求、体现人的价值的一个重要的依托。在创造社会物质财富中，人们从事各种各样的事业，构成了社会两个文明建设的完整体系。各行各业都是这个体系中不可缺少的组成部
分，都是从不同范畴体现人生价值的地方。热爱自己所从事的事业，也是增强自己的才干，做好本职工作的一个重要前提。有了一颗热爱事业的心，才会对自己所从事的事业去苦心钻研、潜心探索，了解它的特性，掌握它的规律，从而在认识勺、在运行中使自己从一个必然王国走向自由王国，为社会、为国家作出更多的贡献。由此可见，热爱自己所从事的事业，可以说是人的一生中事业成败的关键因素。这是为什么要首先提出热爱事业的缘由。从事旅游事业的人们钟爱自己的事业，是每个旅游工作者必须具备的基本素质，是献身旅游事业、为它作出贡献的一个根本动力。缺乏对旅游事业的热爱和创造业绩的执着追求，是做不好旅游行业的各项工作的。了解了热爱事业的重要作用后，怎样激发起自己对事业的热爱呢？主要应从三个方面努力： （一）要充分认识旅游事业的重要地位和作用。旅游事业是整个国民经济中的重要组成部分，并将成为我国国民经济的重要支柱。 1992 年世界旅游业总产值已达2 万4 千亿美元，超过石油工业、汽车工业，成为世界第一大产业；旅游事业也是人民生活中不可缺少的文化生活需求，是一种文明、健康、有益于身心的文化娱乐活动，组织好旅游活动，让人们从祖国优美的自然景观中、从悠久历史的文化古迹中，从古代创造发明的科技成果中、从精美的民间工艺和多姿多彩的民族风情中，等等，更加激发起人们对祖国的热爱；旅游事业又是促进对外交流，增进与世界各国人民友谊的一座桥梁； 旅游事业还是吸收、安置劳动力，增加人们就业机会、促进社会安定的一个阵地。旅游事业的地位、作用这样重要，因此，热爱这个事业，为发展旅游事业作贡献，是每个旅游工作者应尽的职做好任何工作，思想领先仍是一个重要因素。在众多事业中环卫工作虽在一部分人中认为是“最低档”工作， 但为什么很多环卫工人却热爱自己的工作，许多人还获得先进、甚至劳动模范的称号呢？根本一条、领先一条就是他们对自己的工作——城市美容师的重要地位、重要作用有深刻、足够的认识。因此，旅游工作者要把自己的工作做好，要为旅游事业创造辉煌的业绩，首先对旅游事业的重要地位、作用在认识上要不断加深、提高。（二）要刻苦学习，掌握专业知识。这是热爱旅游事业的一个重要前提。缺乏专业知识，单靠热情也是做不好旅游行业各项工作的。旅游工作涉及的知识面非常广。它包括历史、地理、文学、美学、心理、园林、建筑、花卉、树木、宗教、民族，甚至风味特产等等，几乎无数不包。只有自己不断刻苦学习、钻研，掌握多方面一定的知识，才能适应日益发展的旅游事业的需要。在今天对外开放日益发展，国外海外大量人士进入我们旅游行列的新形势下，如果我们导游人员的知识面不广，讲解不能满足游客的需要，甚至一问三不知，将会造成不良的影响，损害一个企业甚至国家的声誉和形象。因此， 应该运用多种手段、通过多种渠道，帮助他们掌握、更新所需知识，提高他们的整体素质，尤其在今天要与世界旅游事业、国际旅游市接轨的新潮流中， 更需要掌握多种知识，才能在市场竞争中取胜。（三）要吃苦耐劳、苦干实干。这是热爱事业、实现理想的根本途径、最终目的。每个热爱旅游事业的人，应该有励精图治、苦干创业的博大胸怀。苦干实干不仅能排除各种困难、创造好的经济效益，而且在干的实践中能学到知识、增长才干。实践出真知。旅游工作者除了组织上提供条件、进行培
训、深造外，更多机会应该到苦干实践中去不断充实、丰富、提高自己，更好为旅游事业服务。三、爱企业爱企业与爱祖国、爱事业是一个不可分割的整体，是旅游职业道德规范的完整内容。爱祖国、爱事业最终的落脚点应该在企业的工作岗位上。爱厂如家、爱店如家是中国工人阶级企业主人翁地位的一种心声。旅行社的职工也应该以社为家，把自己的命运和企业的生存发展紧密连在一起。企业能不能搞好，既取决于政策扶持，取决于企业领导者的才能，也取决于全体职工爱厂、爱店、爱社如家的主人翁责任感发挥得怎样。企业搞好了， 国家增加了税收，职工得到实惠，游客感到满意，这是职工热爱企业的必然成果。一个旅行社应该提倡、发扬“爱祖国、爱事业、爱企业”的三爱精神， 把全体职工的心从政治上，事业上凝聚起来，去发挥无穷的威力。怎样才能把企业“三爱”精神发扬好，就企业领导者而言，在抓好生产经营、经济效益这个中心的同时，应该始终牢牢绷紧思想建设这根弦，提高职工队伍的政治、思想、文化、业务等整体素质。具体说，提高职工的素质必须用邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论和党的基本路线教育职工，坚定社会主义的方向，增强改革开放的意识，珍惜历史机遇，在发展社会主义市场经济新的历史条件下，敢于开拓，勇于创新，进一步弘扬创业精神；提高职工的素质，必须持之以恒地开展理想、信念、人生观、价值观和爱国主义、社会主义、集体主义的教育，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”人才；提高职工的素质，要特别重视加强职业道德、社会公德的教育，倡导、发扬好风尚；提高职工的素质，必须注意提高职工的文化素养，倡导科学、文明、健康的生活方式，开展学知识、学科学、学技术的活动，使刻苦钻研、努力工作、奋发向上的精神更好发扬。在加强企业思想建设的同时，企业领导者关心职工的物质生活，也是促进职工热爱企业的不可缺少的条件。爱企业，就每个职工来说，应该从多方面努力，具体说，应该做到五个“要”： （一）要有艰苦奋斗、知难而进的创业精神。进行伟大的创业实践，首先要有伟大的创业精神，有了这种精神，就不怕企业遇到各种困难、挫折， 就会在风浪、曲折中拼搏、前进。办企业从来不会一帆风顺、高忱无忧的， 特别在市场经济激烈竞争中，更需要有一股勇气，有一股狠劲、钻劲，才能在竞争中取胜，开创新局面。大凡能从困境中走出来的企业，无不依靠全体职工艰苦奋斗，知难而进的精神闯出来的。（二）要有积极探索、敢于创新的胆识勇气。这是创业过程中开拓者必须具有的气质。一个企业有了战略发展目标，实现这个宏伟目标的各种决策、各种手段、方法，都要靠职工去不断探索、实践、总结、提高，这就决定了企业职工特别是领导干部要克服计划经济和闭关自守带来的小天地、小作坊、小富即安、小胜即满、小挫即怕、小进即止的传统小农经济的影响，而要有锐意改革、敢冒风险、不怕挫折、勇于创新、永不满足的精神风貌，去开拓前进，没有勇气，不敢越雷池一步，只想稳稳当当保持中游状态的人， 在今天市场经济的条件下是中游也保不牢的。胆识和勇气还要靠实践去增
强。也要通过不断总结经验去提高自己探索、开拓的本领。在即将进入21 世纪的今天，更需要大家以新的思维、新的观念、新的举措去适应日新月异的市场变化。（三）要有同心同德、顾全大局的思想境界。这是办好企业的一个十分重要的条件。办好一个企业。不是少数领导、一部分人的努力所能实现的， 它需要全企业职工同心同德、团结奋斗去实现。在创业过程中，企业的部门之间、岗位与岗位之间、员工与员工之间，在工作条件好差上、工作负担轻重上、分配差距大小上等，很难避免出现这样那样的矛盾，领导者当然会处理好这些矛盾，但更重要的是每个职工要从热爱企业出发，要有全局观念、集体观念、从企业的整体利益着想，形成一个心
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