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当代-2004年第3期-第51部分
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参与鉴定的一位专家怒不可遏，认为这是Y国军火商对中国的极大愚弄和欺诈，然而由于供求合同无懈可击，现在也只能不了了之了。这件事情对于装备部门和研制机构震动很大。至于88师在演习中使用了该批号的导弹，本来无可厚非，而且使隐患浮出水面，避免了更大的损失，可以不再追究责任，演习中误死误伤的人员也可以按〃战斗减员〃的规格和标准处理。
但是，由于杜朝本的〃非战斗减员〃，又使问题复杂化了，各级工作组在88师艰苦奋战了二十多天，掌握了岑立昊自从来到88师后，推行单纯的军事观点，忽视训练大纲，科技练兵操之过急，强制军官进行业务提高到了脱离实际的地步，造成一名团长死亡（专案组将其定性为酒后落水溺毙），一名团政委负伤，四十多名营级军官下岗……另外还有主观武断、不联系群众等等问题。
专案组和各级联合工作组建议免去岑立昊的职务，另行分配工作。军区主要领导也主张岑立昊离开88师，平调任集团军副参谋长。但是，岑立昊表示不能接受，坚决要求留在88师工作，可以降职担任副师长，也可以当团长。
关于对岑立昊的处理意见，僵持了一个多月。这期间辛中原和刘英博也分别给钟盛英和岳江南打电话，竭力挽留岑立昊。
是年5月1日，88师领导成员调整的命令下来了：任命辛中原改任88师师长，刘英博升任88师政治委员，林用三任88师副政委兼政治部主任。免去岑立昊的88师师长职务，任该师副师长。在岑立昊的命令后面还有一个括号（享受正师职待遇）。
岑立昊对这个括号嗤之以鼻，说，副师长就是副师长，当着副师职的官，享受正师职待遇，什么意思嘛？好像当官就是为了待遇似的，荒唐！
据黄阿平掌握的情况，岑立昊之所以没有被平调到集团军担任副参谋长，除了他自己坚持以外，这件事情还惊动了军委K首长，首长看了专案组和联合工作组的材料，在上面画了一个很大的感叹号，又画了两个很大的问号，最后对总部首长唐云际说：这个岑立昊，我们把他派下去，是让他当师长的，既然在师长的位置上出了问题，那就让他当副师长，我看就不要让他到军里去当什么副参谋长了。
首长对这件事情到底怎么看，还是一个谜。
高三明最终为那次实弹射击付出了代价，没有能够提升。
命令绝密件是黄阿平到军区直接取回的，集团军干部处没有派员。同这个命令一起取回来的，还有一份处分决定，鉴于杜朝本意外死亡和〃2·17演习〃导弹误炸军区训练基地劳教所人员事故，辛中原和刘英博作为师里主要领导，也负有一定的领导责任，分别给二人记过和行政警告处分。改任、提升命令和处分决定同时宣布，这又是一桩前所未有的稀奇事。
命令和处分决定取回的当天，岳江南赶到88师，同以上调整的同志集体谈话。
会议室里，大家表情严肃，惟有岑立昊若无其事。
岳江南问：岑立昊同志回到88师工作，多长时间啦？
岑立昊微笑回答：一年零十一个月。
岳江南说：你岑立昊能耐大啊，才不到两年的时间，就把88师弄出了这么大的动静，也可以说扭转乾坤啊。
岑立昊说：操之过急，适得其反。我接受教训。
岳江南说：死了一个团长，伤了一个团政委，炸死六个人，不管原因如何，你这个当师长的难逃其咎。不处理你，处理谁呢？天塌下来总得有人扛着，免你的职顺理成章。
岑立昊说：我毫无怨言。
岳江南说：从形式上看，处理重了，因为有些责任不是人为因素，不是你们88师的人为因素。但是，到集团军工作，你又不能接受，那就只好委屈你了。
岑立昊说：谈不上委屈。只要还让我带兵，就是对我最好的使用。
岳江南说：能上能下，这是正确的态度。有些人说起来容易做起来难，但对你岑立昊同志我们放心。那好，哪里摔了一跤，你就还在哪里爬起来。你年轻，也经得起挫折。我相信我们会看到你重新崛起的那一天。我希望那一天早点到来。
《明天战争》第十六章四
自从88师主要首长调整之后，洗剑山下的高技术练兵训练基地也有了很大的变化。辛师长和刘政委达成共识，88师的科技练兵起步很高，势头良好，此劲可鼓不可松，科技练兵只能加强，不能削弱。
岑立昊离开了师长的位置，干脆住进了洗剑山基地。副参谋长韩于戈被任命为高技术训练基地兼职主任，干部科长黄阿平为基地兼职政治委员，侦察科长栗奇河为兼职副主任。基地增设了政工组、卫生所、通信站，数字化模拟营增配了二十台计算机。这一切都显示，以辛中原和刘英博为核心的师党委并没有否定岑立昊的建设思路，而是给予充分的肯定和支持。
陈欣欣和马笑蓝就是在这样的背景下进入洗剑山的，前者现在在政工组当干事，在协助黄阿平做好高技术战争人才量化分析使用的同时，也以相当的精力进行生活体验，感受高技术练兵氛围，并着手文学创作。马笑蓝则在自动化站里担任技术员，充当姜晓彤的助手。
姜晓彤最终没有当成栗照展教授的研究生，88师把她的腿拖住了。如果说在此之前她到洗剑山下来充当一名科技练兵的骨干，是因为她在等待的过程中仍然必须履行一名军人的职责、在履行一名军人职责的同时仍然等待的话，那么，随着BIC魔方研究的深入和嘎尔玛参数长久悬而未决，尤其是岑立昊被降职之后，她在震惊之余，毅然做出决定，不走了，哪儿也不去，她就要留在88师，留在洗剑山下，继续在BIC王国里充当一名侦察兵，除非她找到了那个藏匿很深的嘎尔玛参数，除非88师的数字化模拟作战单元装备上了BIC魔方，除非岑立昊离开了88师。
关于岑立昊被降职，除了在22集团军产生较大的影响以外，对于中国陆军来说这是一个再寻常不过的事情了。但是，姜晓彤发现，还有一些不容忽视的人在关注岑立昊的降职。她从网上看见了有好几个国家的军事情报研究部门对于岑立昊降职做出了强烈的反应，让她印象最深刻的是F国陆军学院的教授、也是岑立昊在F国留学时候的导师欧文斯博士发表的一篇文章。欧文斯说：中国的岑立昊曾经是我认为在中国陆军里思维最敏捷、最前卫的军官，他对于战争和战争信息似乎有着与生俱来灵敏的嗅觉，尤其难得的是他对于战争事业的献身精神……这个人应该在短时期内拥有更大的权力，来推动中国陆军的革命性的变化，然而，他被撤职了（欧文斯把岑立昊的降职当成了撤职，说明他的情报还不是很准确），据说原因仅仅是因为在他组织的训练中伤亡了几个人，其中一名杜姓团长为掩护岑立昊而丧身，而杜氏是岑的最得力的助手之一……我对岑被撤职感到不可理喻，这似乎也在显示，中国陆军对于人才的使用上，还缺乏清醒的认识，因小失大……岑立昊这样卓越的军官能够轻易遭到罢黜，使我们感到惊愕也感到轻松，我曾经担心，如果有一天中国和F国反目成仇，也许，我的学生将是我最强劲的对手，现在看来，这种担忧是多余的……
尽管欧文斯博士的文章里有不少言过其实的地方，也有真假不明的成分，甚至可能还隐含着攻心战的意图，但是，姜晓彤还是从中看出来了岑立昊的陆军中的影响。无论是出于国家利益还是出于个人感情因素，她都希望能给岑立昊一些帮助，然而，她的能力毕竟过于微弱。
最糟糕的是，在最需要依托的时候，她的依托被卸掉了朱定山教授先后采用了四套方案寻找嘎尔玛参数，均以无功而返，老人家毕竟是一把年纪了，急火攻心寝食不安，在春天里患了一场重感冒，高烧导致肺炎，住进了医院，一住就是两个多月，至今没有出院的迹象。
姜晓彤到医院去看望朱定山，教授流着眼泪说：对不起啊晓彤，看来我是老了，人老了是真不中用了。你们师长花了那么打的力气，对我寄予那么大的希望，可是，我让他失望了……怎么办啊，铺了那么大的摊子，耗了那么多人力财力，我真不知道该怎么收场……骑虎难下啊！
姜晓彤看出来了，朱教授确实是力不从心了，老人家对自己已经失去信心了，他的威望和自尊心都不允许他继续失败了，他在打退堂鼓。
姜晓彤说：朱教授，您已经尽心尽力了，您老安心养兵吧，岑师长他会谅解的，他不能让一个躺在病床上的老人给他找嘎尔玛参数，您放心，还有我呢。
朱教授说：也许，我们一开始就进入了盲区，从BIC区域走进死胡同了。我也想过，能不能用数字排列出一个编码，但这个数字从哪里找呢？我实在是黔驴技穷了。对不起你们岑师长，老朽无能啊！
姜晓彤说：教授，您已经尽力了，至少，您把弯路都走过了，为最后的胜利铺平了道路，无论如何，88师都要感谢您。
姜晓彤没有把岑立昊被降职的消息告诉朱教授。
离开医院，乘车回洗剑山的路上，姜晓彤突然感觉到了自己的重要性。她回味她在朱教授面前最后说得话，不禁哑然失笑。她是从什么时候学会了一本正经地说场面话的呢，而且是不假思索地就代表了88师和岑师长。她知道，朱教授即便病愈，再来洗剑山也是很勉强的事了，那么，谁来收拾BIC的残局呢？谁来为逆境中的岑师长医治那块心病呢？
据说岑师长有个宣言，我不下地狱谁下地狱？那么现在在她的心里也有一个宣言，在88师的数字化模拟营建设上，我不帮岑师长谁帮岑师长？
是的，是骑虎难下。接着骑下去的，眼下只能是她了。
可是，她毕竟年轻，在BIC王国里，她毕竟才是一个涉足未深的马前卒，连朱定山都无可奈何的嘎尔玛参数，靠她独立寻找，谈何容易！利用UNIX平台实行黄金分割不行，分析TY的源代码无效，NX平台挤不进去，她真是一筹莫展。
信息工程大学研究生院的通知书被她放进了抽屉，那上面有栗照展教授的亲笔签名，她常常要拿出来看看，每看一次就动摇一次，每动摇一次，接着就是一次刷新，一次更加坚定的决心。最后，她把那一张曾经让她朝思暮想的压模烫金的纸质印刷品撕得粉碎，彻底地告别了几年的梦想，无牵无挂地开始新的梦想。
没有谁知道她内心深埋的隐秘，这种隐秘有着针刺般地阵痛，也有着美妙的快感。陈欣欣和马笑蓝只发现她与过去相比，变得沉默寡言了。陈欣欣曾经曾经对她没有回复信息工程大学的通知表示不理解，她淡淡地笑笑，说已经没有意思了。再问，回答是学院的条件太苛刻，然后就没有下文了。
《明天战争》第十六章五
春天匆匆而过，夏天的热浪越过天都山脉，掠过天都山，向洗剑山涌了过来。
岑立昊坐在办公桌的后面，睁一只眼，闭一只眼。
黄阿平坐在沙发上，一只膝盖上方着一个笔记本：综合88师的干部……
岑立昊打断了黄阿平的话头，纠正道：军官！
黄阿平说：综合88师的军官，从专业技能上，大致可以划分为O型、Y型、T型、I型、K型、X型……所谓O型，就是完美型，追求圆满，譬如刘政委和韩于戈副参谋长，缺点是拘泥；所谓Y型，有特长基础，但是随着分工的不合理，往往放弃了特长，向另外的方向发展，这种情况比较普遍，譬如说陈欣欣、我本人；所谓I型，专业单一，纯粹的学术型，宜放在专业研究领域而不宜担任领导职务，譬如严玉林、张京民；所谓T型，有执着的追求精神，有专门的知识积累作为支撑，同时也涉猎更加广泛的知识领域，以点生线，以线带面，如果性格坚定，可以放在基层领导岗位上，譬如栗奇河、姜晓彤、李勇勇；所谓X型，属于混合交叉人才，既有组织指挥能力，也有专业技术能力，在科技练兵的条件下，可以担负营以上领导职务，譬如王贺韦；所谓K型……
岑立昊坐正了身体，掂起铅笔在纸上画了几笔，然后说：你的划分有意思，但要注意理论联系实际，你是干部科长，不能也搞成了I型。政工军官的心理战培训筹备得怎么样？
黄阿平说：本月中旬摸底，考试题我看就不用请院校了，请师长……
岑立昊敲了敲桌子，再次纠正黄阿平说：岑副师长。
黄阿平说：请岑副师长划个范围，我和宣传科长草拟一个。
岑立昊说：很简单。基础摸底不要太高深了，让大家都不及格他就没信心了，没信心就没兴趣，恶性循环。一是从中国传统兵法里鸡蛋里找骨头，三十六计里面就有很多条款属于心理战，古代也有不少战例，有的已经成了成语典故。对内，有破釜沉舟，有背水一战，还有激励士气的投醪劳军，吮痈励士；对外，那就是谋略了，移花接木，瞒天过海，声东击西，还有威慑瓦解，像四面楚歌，风声鹤唳，等等。当然，要注意突出现代高技术战争心理战的特点，以威慑为主，采取的手段可以是政治的，也可以是经济的，还可以利用宗教。我们师以下的部队，不要太宏观了，要充分考虑到地面部队攻防战斗的特点。我就给你说这么多，你们自己琢磨。开学的时候，我参加，你们还要把辛师长和刘政委请到。对政工军官进行心理战培训，关系到在高技术战争中思想政治工作效能，这是提高战斗力的十分重要的方面。你们要把问题想得更细一点，更复杂一点，更稳妥一点。要充分考虑到参加培训同志的心理承受能力，不能把压力搞大了。
黄阿平怔怔地看着岑立昊，心里闷闷地想，岑师长不，岑副师长现在确实变了，只要是布置任务，就必定要反复强调细致，稳妥，周全。过去可不是这样，过去他说干就干，他的话就是条令，稳妥不稳妥是你
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