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重生幸福临门-第112部分
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“没有，妈。”杨汉说，“你找个老伴后还住这里，平时我们上班，也有人陪你说说话。”
温环怔了怔，脸上浮现了一抹红晕，说：“这么大年纪了，还找？没的让人笑话。”
夏云冷眼旁观，见她并不排斥，心里松了一口气。
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第181章证券公司
评级规则执行了半年，德鑫内部在管理上有条理多了。员工也养成了开口闭口“我们是几级几级”的习惯，分校一级的，是骄傲的资本，走路都带自豪感的。
把级别列在那儿，无意之中引发了各分校之间的竞争，谁不想争一级争前三名上内部报刊呢。几乎所有的管理和员工都卯足了劲，拼了命想把业绩做上去，这样，基本就不用夏云再动费尽唇舌做任何鼓励，分校的任何事，他们比夏云更用心，更关心，他们把德鑫的事当成自己的事去办。
至于原先分校校长担心的由教职员工投票会成为把柄，和员工们以为可以给校长们投票为荣，现在在集体荣誉面前显得是那么的微不足道。分校校长们大多出自内心地去关心手底下的教职员工，而不是因为害怕被投劣票而在教职员工面前刻意讨好。
夏云暗访了一部份分校，确定改变使风气更好，才放了心。在这样的基础上，她招了两个中文系毕业生，专门撰写内部期刊，好人好事先进事迹全在上头。员工们以能上期刊为荣，试想，一篇铅笔字再配上自个儿的照片，那可有多风光多光荣啊。
在这样的势头下，半年里，德鑫的业绩连续三极跳，从月营业额五六百万到过千万，眼看着每家分校平均月收入过百万，夏云再次把上市提上议事日程。或者有人会认为，只要企业盈利状态良好，不用上市更做财务报有更自由。可是上市能募集到大量的资金，能促进企业更快的发展，却是不争的事实。重活一次，夏云也未能免俗，还是想着能更上层楼。
洪敏个性平和，但不排斥多赚些钱。当初与夏云合伙开办学校，只是无奈之举，实是没有想到能做到今天这样的规模，既然走到这一步，自然只有向前进决没有退后的道理，所以夏云再次提到上市，洪敏也热心起来。
梦想着有一天能上市的企业多了去了，名额就那么几个，大家伙挤破了脑袋，真能美梦成真的企业却没有几个。夏云也知道形势严峻。可是名额少并不代表没有幸运儿脱颖而出，无论如何都得争一争的。而且现在德鑫达到连续三年盈利的初步要求，也有足够的资金支持上市运作。
九七年民用互联网还不时兴，信息不发达，虽然德鑫总部身处京城，但真要说到上市，夏云一时还不知如何具体运作，只是模模糊糊地认为三年盈利就够资格，更不用说在国内上市还是到境外上市了。这种事，又不能够挑着担沿街叫卖。上市的方向定下来了，夏云却茫然了好些天。
这天正在办公室里发呆，王企森敲门进来。近两年来，他倒是常来往，对于德鑫迅速发展壮大，难得的只有欢喜没有妒忌。看着这位如长者般的挚友到来，夏云也觉心情好了很多。
坐下来闲聊，自然聊到上市上头，王企森建议：“你为什么不照着黄页上的广告找寻可以帮忙的单位呢？”
夏云苦笑：“这种事情，怎么能相信广告呢？还是得找实在的券商。这不是不认识这些人嘛。”怎么上市她还弄不清楚呢，唯有找一家券商才能捋清前后顺序呀。
王企森说：“这还不容易，你开着车沿大路走，看到券商的招牌进去谈就是了。”
夏云的反应是：“不是吧？这么简单？随便找的信不信得过啊？”
王企森满不在乎地说：“要不然你以为有多复杂？你什么都不干，只坐在办公室里发呆事情会自动解决吗？”
要是事情这么简单，夏云也不用发愁了。不过送走王企森后，夏云还真决定沿路逛逛。沿着四环走了一圈，还真没看到证券公司，或者光顾着看路错过了？夏云疑惑着，把车拐上了三环。开了一小时车，还真让她看到一块挂着“财神证券交易公司”的招牌，停了车走进去，大厅里电脑前站满了看盘的人，男男女女都有。
张望了一会，夏云也没找到一个管理的，里进倒是有一条窄窄的楼梯，顺着楼梯走上去，入眼处是一个大厅，稍有装修，再过去一条窄长的通道，顺着通道走去，一间间的办公室沿通道而设，尽头一间挂着“总经理办公室”的牌子。
一路上没人过来查问她是谁，来做什么。
夏云敲了敲办公室的门，里面没有回应，不过还是能推开，却是空无一人。这里还在营业，人到哪儿去了呢？
疑惑中，夏云打算下楼走人。通道前头走进一位西装革履的男人，三十多岁年纪，头发梳得光溜溜的。见到一个陌生人站在总经理办公室门口，赶快小步快跑赶了回来，温和地问：“您是哪位？”
夏云问：“你们总经理在不在？”
男人说：“我就是。请问您是”一开口就找总经理的人实在不多，夏云又衣着高贵，看着也不像是闲杂人等。
夏云半信半疑，上下打量了他一会，才说：“你是总经理？请问贵姓？”
男人走进总经理办公室，从桌上的名片夹里拿出一张名片，双手递给夏云。夏云接过一看，名片上写着“财神证券交易公司三环营业部总经理万方”的字样。眼前这人光滑滑的头发给夏云的感觉确实有点油头滑面，可信度不高。
万方见夏云半信半疑的神情，伸手做出请的姿势，说：“小姐请到里面说话。”
夏云跟他走进办公室，在皮沙发上坐下。万方只是觉得夏云气质优雅，什么来头全然不知。两人大眼瞪小眼对视了足足两分钟后，他才开口问：“小姐贵姓，找我有什么贵干吗？”
夏云犹豫了一会，才表明身份说明来意。
万方没想到安坐家中，天上竟然掉下馅饼，当下满面堆欢，陪着笑说：“夏总真是找对人了，我们有多年的上市运作经验，已帮助很多企业成功上市。夏总找我们，就对了。”说着站了起来，伸出手和夏云相握，算是重新见了礼
真有这么巧？夏云问：“我想了解，上市的流程怎么走？我是门外汉，一点也不了解。”
万方说：“这样啊，我给您详细介绍一下。上市首先是聘请三家中介机构，我们券商是第一家，还有会计师事务所、律师事务所。您找我们，其他两家我们会帮您介绍，请放心。第二，聘用我们之后，我们会帮您的企业做初步调查，做上市方案。第三，您的企业应该改为股份有限公司。第四，我们会帮您辅导备案和公告。您的企业这时候进入上市准备流程。”
“第五，我们继续做调查，帮助您的企业整改。第六，帮您确定募集来的资金的用途，并向发改委等部门申请项目备案，再向环保部门申请环境影响评价批复。第七，帮您的企业向相关政府主管机关，如国税、地税、工商、环保等等部门出具最近三年无重大违法行为的证明。第八，申请咱们市证券局验收。第九，形成上市申请文书，主要是投股说明书，报送我国证券会。”
“第十，证券会审核，包括初审员、部位会、发审会通过后，证券会出具核准发行并上市的批文。第十一，发行，也就是向机构投资者和散户发行股票。第十二，向证券交易所申请发行的股票上市。”
万方一口气说完，抓起桌上的杯子喝了两大口水，也真难为他能记得这么清楚。
这么复杂的流程，先不论他说得对不对，夏云一条一条听着，早就头昏脑胀了。
万方说完，双眼专注地望着夏云，等着她回应。他说的这些条条框框还在夏云脑子里转弯呢，夏云能说什么？呆了好一会，才说：“我能把这些记下来吗？”
万方爽快地说：“没问题。”拿过纸笔，把刚才说的一条条详细写在A4纸上。
趁着他在写字的功夫，夏云打量了这个地方，装修还是不错的，墙上贴了墙纸，这在办公室中很少见，地上铺的是木地板，沙发也是真皮的，看来，证券行业还是很赚钱的。
万方刷刷写完了，把纸递给夏云，静等夏云下一步的决定。
夏云把纸收好，征求他的意见：“我能不能回学校和合伙人商量一下，再联系你？”她也不知道在大街上找来的证券公司靠不靠谱，可不得回去和杨汉洪敏商量一下再做决定？
“行。”这是大生意，万方很沉着，说：“那好，我们保持联系。”
两人握了手，夏云告辞。万方一直把夏云送到大门口，刚好是股市午市收市的时间，三三两两的散户边谈股票边走出来，有人叹息错失好股，有人埋怨自己逃顶不够快，以致被套，不一而足。
走出证券公司，夏云又开车绕了三环一圈，路上见到其他两家证券公司，又停车走了进去，照葫芦画瓢来一番了解。虽是午休时间，人家听说企业寻求上市的，马上找总经理出来接待，热情得不得了。
这么三了解两了解的，到下午，上市的整个流程和时间，夏云已经心中有数了。接下来，要把这么大一件事交给哪家证券公司，还真得好好商榷商榷。
PS：今天有事更新迟了，明天尽量早更。
最新章节 第182章 不靠谱
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第182章 不靠谱
在家里和杨汉提起时，杨汉说：“你这样到处乱找肯定不妥当，资本运作，肯定要信得过的人来操作才行。哪有大街上随便拉来一个人便把资金交给他？让他去运作的？先不说这人的能力怎么样，人品如何你就不了解。这样很危险。”
夏云也知道这样很危险，可是眼前不是没有别的办法吗？低着头沉思了一会，她才说：“不至于吧，他们都是开门营业的，要是没有这项业务，怎么开门做生意呢。证券公司不是专业做这个的吗？”
杨汉脸上露出少有的不耐烦神色，说：“你怎么还不明白，他有可能专业是做这个的，也有可能是挂羊头卖狗肉。你怎么分辨？”说着两眼直直地盯着夏云的眼睛看。
夏云低声说：“我没办法分辨。”
杨汉两手一摊，“就是嘛。既然无法分辨，还不如再等等，或者接下来会接触到信得过人也说不定。我希望云汉能到境外上市，遇不到对的人，我情愿等。”
等？夏云犹豫了一下，创办德鑫到现在六七年，一直发展得顺风顺水，仗着拥有超前二十年的优势，很多事都迎刃而解，现在走到这一步，却要等吗？等到什么时候？一年两年十年八年？或者等到中小板和创业板开设吗？想到有可能等到二00几年才有眉目，夏云不淡定了。大概一直处在顺境的人，总会对前方的困难缺乏正确地估计的。
犹豫中，夏云和洪敏商议。这件事，正经是需要她和洪敏共同作出决定的。两人是德鑫的老板，别的不说，德鑫改制成股份公司，高管须持有股份，两人得让出手中一部份的股份。而且在上市运作的过程中，所产生的巨额费用，也需要由德鑫销帐承担。虽然提出上市的建议，洪敏很是热心，但他一向醉心于讲台，不见得愿意冒险的。
谁知夏云把目前的情况以及杨汉的意见统统告诉他之后，他并没有像以前一样觉得危险起了退缩之意，而是缓缓说：“你不是找了三家券商吗？也不能说每一家都人品不好或者能力不行吧？问题在于我们怎么分辨。”
夏云问：“怎么分辨？你有什么好主意？”
洪敏在办公室里来回踱了两趟，说：“好主意是没有，不过多接触总能分出好坏的。”
夏云问：“你的意思，还是现在开始准备？可是跟这些人接触，他们是带着目的的，我们也忙，没那么多时间和这些人耗。一来二去的交往需要花时间。”
洪敏在沙发上坐下，沉思了一会，说：“我们是不是成立一个上市筹备小组，由小组的成员去处理这些事？我们居中协助就可以了。这样，既不耽误事，也不会占用我们太多时间。”
夏云一拍大腿，暗骂自己笨，这也是前生没经历过创业成功，更没有经历过上市阶段，才没想到这一层。哪家公司准备上市没有专人负责的？老板这么忙，哪里有时间管这些琐事，细节当然是由手下的人去处理嘛。老板，哪个不是抓大方向呢。
说干就干，夏云马上要求人事部招人。负责人事部的主任任笑笑过来问对这种稀有人才有什么要求，夏云想了想，说：“金融或者财经专业毕业的，有上市融资经验最好。”
任笑笑拿着纸笔记了这两项，还在等夏云接着往下说呢，夏云却挥手说：“其他的你自己看着办吧。”
这事也能看着办？任笑笑张了张嘴，还想再问点什么，见夏云把头缩回电脑前去，只好回自己办公室想办法了。没办法，她是人事部的负责人，老板提不出来符合该职位条件的要求，只有她去完善了，她的日常工作就是干这个的嘛。
任笑笑原先在一家外省市直下属机关负责人事方面的工作，这个职位在别人看来是肥差，她却干得苦不堪言。这种单位进个人不是易事，上头的头头脑脑眼睛全盯着呢，恨不得把七大姑大八姨全塞进来，一个个斗鸡眼似的全给她施加压力。弄得她左右不是人，最后把上面的头头们全得罪了，头头们一致对她不满，最后甚至暗示她情愿给她停薪留职，只要她离开，别占着这位就成。
落到这地步，不离开也没第二条路，任笑笑只好辞职北上，到京城寻找发展机会了。幸好，到了德鑫后，她感觉如鱼得水。 一来民营企业没有市直机关那样勾心斗角，二来德鑫一直讲民主，有什么事讲求沟通，这样，她便不觉得沉闷压抑，不用担心得罪领导了。
领了任务，她带着人事专员小郭上人才市场招人。这么重要的职务，她不敢放给手下去做，而是亲力亲为。现在德鑫家大�
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