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资源帝国-第87部分
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而三代当中，最大的一个人刘宇民，现在也就三十岁多一些。级别上虽然到了正处，但对于这个半官方的组织来说，依旧级别低了点。而且刘宇民还是刘家的长孙，自然不可能在这样的部门养老，所以，三代当中根本就挑不出来一个合适的人选。贸然推出来，也会被人奚落，别人会说刘家吃相难看，派个小娃娃来就想指挥大家。要真出现这样的事情，刘家的努力就白费了。
而欧阳正恰好合适，虽然他到特种钢特技术联盟来，也仅仅是挂个名，他主要的工作依旧是金属材料研究所。但即便是他挂名，也足够抵挡那些闲言碎语。其实联盟真正能够主事的，并不在这个理事长位置上。刘家弄出欧阳正，不过是为了向别人证明，这个组织是刘家的根据地，外人就别贸贸然闯进来了。
理事长的位置定下，剩下的副理事长，才是真正的大头。因为一般理事长不在的时候，谈到授权一类的问题时，副理事长们才是至关重要的角色。所以，在这副理事长的位置上，刘家要下来四个。
别看四个好像不多，但对于总共才十一个副理事长位置的联盟来说，这四个位置基本上就相当于刘家一家独大了。要不是新技术和资料基本上都是刘家出的，别人哪里会答应这样的条件。就算让刘家唱独角戏，也不能答应这样的条件。别人是来享受权利的，而不是来听刘家发号施令的！
四个副理事长的位置，刘东这个幕后推动人自然要算一个，而作为刘东选择的钢铁厂厂长的吴一平，也很荣幸的当选为副理事长。虽然自今这个钢铁厂还仅仅是刘东脑子里面的一个想法，计划还停留在纸面上，但这个钢铁厂的出炉，也有些眉目了。
刘家拿出特种钢特技术联盟这块大蛋糕出来大家分，要想进入这个联盟的人自然是要出点血。虽然现在对于私人资本进入钢铁行业还有种种的问题，但对于刘东这样的人来说，困难并不大。
再加上众人的推动，上面也有松口的意思。当然，这事情只能是特事特办，目前来说，也就只有刘东的资本能够进入这项领域，而其他人，还没有这个能力。刘东的钢铁公司，只能是个特例，不具备普遍性。而这么一个未来的大型特种钢生产厂的厂长吴一平，当然也有资格坐这个副理事长的位置。
而剩下的两个刘家的名额，一个给了刘强，而另外一个却给了刘东老妈张彩霞的弟弟，也就是刘东的舅舅。刘强作为刘长征的二儿子，在刘宇民的光环下成长起来的人，自然会有很大的压力。虽然他的学识并不差，而且还是学的管理专业，但在仕途上面并不顺利。
他大哥作为长孙，自然是寄予了刘家很大希望。而作为老二的刘强，即便是再有本事，也得给大哥让路。虽然两兄弟的私人关系很好，但老是被老大压着，刘强的心里肯定也不爽。
正好刘东弄了个这样的组织，需要一个人能专门的处理联盟里面的事情，所以刘强就主动请缨，来到了特种钢特技术联盟，正好可以发挥他的一技之长。而老爷子在听取了刘长征的意见后，也就同意了。要说起来，联盟并不是个差单位，除了没有行政级别，实际权利也非常大。如果刘强在这里做好了，未尝不是一条好出路。
而刘东的小舅舅张天成，那就是个纯粹打酱油的角色。虽然这样说是对长辈不尊重，但张天成真没有什么出色的地方。要真的出色，他也不会被张彩霞弄到这个单位来。毕竟，张家也不是小门小户，要想安排儿子做一番事业，也不是不行。
关键就在于张天成实在不是一个混体制的人，那个雄辩的才能，在他们原单位是出了名的。连他们领导都受不了，所以仕途什么的，也就只有下辈子。
但刘东觉得把张天成安排到联盟来，也有好处，因为要是联盟有什么扯皮的事情，把张天成拉出去，再扯皮的事情都要被他搅浑。当个搅屎棍绝对绰绰有余。
第一百三十五章联盟的野望
更新时间：20121116
特种钢特技术联盟十一个副理事长的位置，刘家拿了四个，分别是刘东、刘强、吴一平、张天成，这四个人当中，刘东纯粹是挂名、吴一平也有自己的工作、张天成打酱油，真正能够在组织里面发挥作用的，就只有刘强。
作为特种钢特技术联盟刘家在里面的全权代表，刘强在这组织里面的权利还是不少。现在组织刚刚成立，还看不出什么效果，但刘东相信，过不了多久，就肯定会有下游的钢铁企业上门来拍刘强的马屁。
而能够做钢铁企业的人，路子也肯定非常广，而借助这些便利条件，刘强未必不能在这方面大红大紫。也算是一个非常不错的出路，比起他之前那芝麻绿豆的小官来说，隐形的权利不知道要大多少倍。
剩下的七个名额，就是其他人争抢的东西了。大家都不是傻子，对于这个副理事长的位置都明白其中的重要性。不是说霸气的话，一个在钢铁企业做厂长的人，除了有限的几个超大型国有企业之外，其他的还不一定有这个副理事长的位置来得实惠。
你想想，全国的钢铁企业有多少家？而这个特种钢特技术联盟一共才几个副理事长的位置？不过是十一个，而就这么十一个位置，刘家还抢了一小半，只剩下七个位置。在这样的情况下，只要是个明白人，就知道这七个位置的价值。
但是，这七个位置也不是那么好争取的，因为这七个位置，完全就是刘家放出来的诱饵，拿这七个位置来联合那些对这个组织能够起到推动作用的大佬，实在是一笔划算的买卖。虽然那些大佬们自己是绝对不可能来担任这样的半官方性质的职业，但不妨碍他们把这实际的权利牢牢的抓在自己的手中。
所以，圈内人都知道，这七个副理事长的位置，其实也都早就内定了。而这么几个月的时间里面，各种有门路的人那是八仙过海，各显神通。为了这剩余的位置，表忠心、拍胸脯，这都是必然的事情。
而刘家，却在得到最大实惠的时候，抽身而退，避免了别人的过分关注。因为他们把自己的份额拿到手了以后，就直接把剩下的所有利益全都抛出去了，而且直接就抛给那些大佬们。
想要剩下的位置，找刘家绝对没有任何的意义。因为刘家不可能把自己的名额拿出来，你找也没用。而那些拿到名额的大佬们，也在积极选拔自己的人，来填上这些位置。虽然大头是刘家拿到了，但剩下的利益也不可小觑。
作为钢铁企业的上游组织，这个联盟有多大威力，那些人都一清二楚。这个位置，绝对是肥缺，真正心腹弄到这个组织那是不可能，但稍微边缘性一些的人物，却绝对好用。并且，那些得到这个位置的人，还会感恩戴德。这是一场盛宴，一场抓住国内所用钢铁企业未来发展的盛宴。
所以，剩下的七个名额，商量了好久才最终弄出来。这也就是为什么首长都肯定后，还会花费这么多时间才把框架弄好的真正原因。好在刘家在这件事情上有先见之名，把自己应得的份额拿下后，就把利益抛出去，要不然因为分配不均的事情，还不知道会得罪多少人。
当然，作为一个完整的组织机构，不可能仅仅只有理事长和副理事长就能齐活儿。还得有其他的人员，不能光有领导没有下属啊，那不就成了光杆司令了么？
所以，副理事长下面，就是各位理事成员。而这些理事成员代表，就是各大钢铁厂的驻派人员。当然，现在除了国内有限的几个特大型的钢铁厂，还加上刘东手下那个还是计划当中的钢铁厂，一般的钢铁厂，就算是大型的钢铁厂，现在依旧没有资格进入这个特种钢特技术联盟。
而这个资格，必须要达到三分之二的副理事长同意，才能够进入联盟的理事会，做理事成员。当然，作为理事长的欧阳正，也可以一票让那些钢铁企业进入联盟。
除了理事成员，联盟还有一个秘书处，一位秘书长，和多位副秘书长。这秘书处的职责就是接待钢铁企业申请，提交申请报告到理事会，和钢铁企业交流的任务，和外界联系的任务，还有代理事会考察企业的任务。
当然，这个任务不一定会让秘书处来代劳，因为这个任务是个肥缺，那些副理事长也会看上这一块的油水，除了理事会特别指定，秘书处的这个职责基本上就相当于摆设。
而且，为了不让特种钢特技术联盟的技术泄密，还有专职的监事会，为的就是确保技术不泄露。只要是技术泄密的问题，就由监事会负责考察，最后提交理事会决议。而这个机构最大的权利，就是理事会赋予的开除理事成员的权利，当然，这权利仅仅是监事会发出通告，而真正的决策权却在理事会。
一个特种钢特技术联盟虽然仅仅是一个半官方性质的组织，但构架并不小，而且隐形权利也非常大。除了军工秘密钢铁企业不在管理范围之内，还要积极配合。其他的钢铁厂如果想要先进的联盟技术，就必须进入到理事成员名单当中。
而三个月的筹备，其他的七位副理事长，也都新鲜出炉。代表着各自的势力，进入到了联盟当中。虽然刘东对其他七位副理事长算不上熟悉，但他们身后的背景刘东也是知道的，有科工委的，也有中科院的，还有冶金部的，国务院的，甚至还有特大型钢铁厂的人。
这也是之前就制定好的规则，想要那些钢铁厂乖乖就范，就必须拿出实际利益，一个副理事长的位置，再加上那些先进的技术，即便是那些特大型钢铁厂心中不愿意，但为了先进的技术，也不得不乖乖就范。毕竟，先进的特种钢技术，并不是谁都能拿得出来的，万一过了这个村，下一个店就不知道什么时候才会出现，为了以后长久的利益，头上多个婆婆也没什么大不了的。
忙活了小半年，刘东所期望的特种钢特技术联盟也算是走上了正轨，那些没能够在这次盛宴当中瓜分到利益的人，也就只能唉声叹气的走了。而得到甜头的人，却都个个进入了角色。
尤其是那些特大型钢铁企业的代表们，在知道了联盟的底蕴后，对于新进的理事成员的考察，可是相当积极。但凡是有点不过关，他们绝对是会毫不犹豫的把这些企业刷下去。就算是有企业能够侥幸过关，他们也会假惺惺的祝贺，但要谈到技术问题，他们就想要千方百计的压制。
没办法，要是这些技术流传出去，天知道那些得到技术的钢铁厂，会不会因为这项技术发达，从而压迫他们自己钢铁厂的生存环境？毕竟，任何钢铁厂，都是从小厂发展起来的。那些现在的特大型钢铁厂，难道建设之初就能有这么大规模？显然是不可能的。
对于那些特大型钢铁厂的心思，刘东虽然知道，但并没有任何阻拦。因为他的技术也不是白得来的，要是只要进入联盟就能得到技术，那他的技术也太不值钱了。到时候人人都能有技术，还拿技术联盟来干嘛？到时候这个组织的影响力，可就不那么好使了。得不到的才会让人珍稀，要是获得太过容易，那谁还会珍稀这些技术资源？
当然，刘东也不会让那些钢铁厂的申请一个都不通过，因为如果一点甜头都不丢出来，那些钢铁企业又如何会费尽心思的想要进入联盟？只有有人通过了申请，才能让别人看到希望，进而让还没有想要加入联盟的企业，也生出想要加入联盟的欲望，这才是能够真正长久运作下去的方法。
刘东要给予那些企业知道，技术是有的，加入联盟也是困难的，申请技术也是困难的，但是，这个困难并不是不能克服的，只要你坚持不懈，总是能够拿到技术的。有了这个印象，那些钢铁企业才会乖乖的就范。
而且，为了合理的运用手中的资源，刘东不但收取入会费，专利费，资料费，还会免费的给那些进入联盟的企业规划出路。就比如一种特种钢在国内的市场本就不大，而且国外出口的市场也不怎么样，那么这种在他手里的技术，就不会推广很多，最多授予一两个钢铁厂制造，而不会变得泛滥。
如果一种特种钢技术的应用前景广阔，还有很大的发展空间，那么这样的技术就会多家分享，然后划分销售区域，避免同类型的产品产生冲突，进而引发价格战，照成不必要的损失。
这样一来，不论大型钢铁企业，还是中小型钢铁企业，都有自己的技术实力，也有自己的势力范围，大家的利益产生不了冲突，那样内耗的可能性就无限降低。而作为主导这一行动的特种钢特技术联盟也会获得国内钢铁企业的信赖，从而影响力大大增加，真正成为一个紧密的联盟。
那个时候，不论对内还是对外，拧成一股绳子的钢铁企业，爆发的实力绝对会令人惊叹。而且以此为契机，还可以把这个职权扩大，到时候只要是金属材料这方面的企业，都可以容纳到这个联盟当中。
如果能够达到这样的效果，刘家能从中获得多大的政治利益，那就只有天知道了。
第一百三十六章快速的发展
更新时间：20121116
对于特种钢特技术联盟挂牌成立，最着急的是国内的钢铁企业，最的也是国内的钢铁企业。对于那些特大型的钢铁企业，因为已经尝到了甜头，所以对于联盟也不是那么抵触。
虽然他们也要交专利费，但这个专利费交得很值。毕竟，比起那些外企来说，国内的那些特大型的钢铁企业就算是交专利费，也不一定能够拿到他们的专利。可刘东这里不同，除了有限的一些条款之外，给技术还是相当痛快的。
最重要的是，刘东给技术，并不会附带什么政治条件，单单就这一点，就不是那些外国企业能够比的。这点，就足够国内的那些钢铁企业了。
而那些着急的钢铁企业，是因为规模不够大，所以在筹建之初，他们就没能挤上联盟这条大船。而现�
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