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资源帝国-第92部分

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听到刘东的疑问,吴一平苦笑到:“不是不能打动他们,而是打动的人太多了。人人都想要进我们的钢铁厂来,把那些钢铁厂的领导们都给惊动了。所以,到最后,来我们厂的人反而很少。”



吴一平的解释让刘东恼怒了:“那些钢铁厂到底怎么回事儿?这退休员工想要再就业,他们凭什么不放人?我们一不偷二不抢,难道还能把那些人都给吃了?再说了,别人都退休了,他们这样拽着人算什么意思?”



“人是退休了,但别人组织关系还在钢铁厂啊。钢铁厂要把这个捏在手中,那些人哪里敢不就范?其实,最重要的问题就是,现在大多数钢铁厂,离开了这些老工人根本就玩不转。要不然,他们也不会用这样的招数来对付那些老工人。毕竟,这挡人财路的事情如果不必要,他们也不想做。一个厂里面的人,低头不见抬头见的,要是把关系搞僵了,那些厂领导也不好看。”吴一平解释到。



这个解释让刘东一下愣住了,钢铁厂离开了老工人就玩不转,这叫什么话?难道钢铁厂那些年轻工人就是吃白食的?没有老工人,那些在职的年轻人就要抓瞎?既然这样,那招这么些人来难道就是为了让他们玩的?



看到刘东那个眼神,吴一平就知道刘东在想什么,于是无奈的说到:“还真就是这样,现在能在钢铁厂待着的那些年轻人,还真就是为了混口饭吃。要是没有老工人撑着,好多厂子都得倒。这样的情况下,有大批的老工人想要来我们公司,岂不是让自己的厂子倒下去?所以,他们限制那些退休工人也是逼不得已。”



“既然这样,那些钢铁厂当初为嘛要招这些年轻人?钢铁厂可不是慈善组织,不可能全招些纨绔进去吧?再说了,这钢铁厂的待遇应该也不怎么好,那些纨绔们也应该看不上啊?”刘东现在更奇怪了。



听到刘东把这事情联系上那些纨绔,吴一平赶忙解释到:“不是纨绔,那些人还看不上钢铁厂这些待遇,进机关不比进厂好啊?主要还是那些知青,钢铁厂里自己的知青。”



知青?听到这话后,刘东这下算是彻底的明白过来。要是因为这个理由,那些钢铁厂还真就不敢放退休工人。虽然这一世他并没有和这些人接触过,但不代表他就不知道这些人的处境。



前世那么多文学作品还有那些电视,都是说这群特殊人群。他们的生活状况,刘东很了解。就连自己的老爸,也是老三届,所以,当他听到吴一平说到知青,就什么都知道了。



这的确是他的疏忽,这两年基本上都是在香港待着,很少回大陆,所以很多东西虽然知道,但并不是特别敏感。就像知青,他可是知道,这群人有多少。



上山下乡回城后,这些人有能耐的考了大学,要么就当兵去了,还有的进了机关。但这些人,毕竟只是少数。大多数人运气不好,没有技术,也没有文化,在城市当中生活有多困难,就可想而知了。当时社会主要问题,就是如何解决这些人的就业问题。几千万人口啊,而且还是青壮年,根本不是那么好解决的。



但这些人当中,有些人运气还算不错,虽然自己没有多大的本事,但父母如果有企业,走走门路就可以进企业。在当时来说,这就是一条好路。这年月,国企还没有破产这么一说,如果能够进入企业,那就相当于是捧了铁饭碗,生活有了保障。就算是谈恋爱,找对象,你要说你在工厂里面上班,那也绝对比做个体户的那些人强上许多。



但国企本身,能够接纳的人必定是少数。本来厂子里面的人就够了,再加上这么多小年轻,那根本就是不现实的事情。而且名额也不多,想要就这样进入企业,实在太困难了。



但好在国企有个政策,那就是如果父母在工厂里面退休,可以让自己的子女进入工厂。就因为这个原因,原本还年富力强,四十几岁的父母,为了让儿女有个工作可以干,他们就自愿的退休,给自己儿女让路。可怜天下父母心,本来自己在工作岗位上面还能干个十几、二十年,因为儿女们没有工作,就得站出来让位。



一批技术娴熟,能力极强的人退出了岗位,然后让一群什么都不懂的毛头小伙进入工厂,这对于工厂的生产,肯定会造成相当大的影响。这还是一般的国企,要是那些科研所,这样的影响就更大,有些工作完全陷入停滞,也不是不可能。



那些企业或者研究所为了完成任务,那就不得不想办法。虽然不可能让年轻人再退出去,让老人留下,但如果让这些老人们指导一下工作,就没有任何问题了。本来这些所谓的退休老人们年纪就不大,在一线工作根本就没有任何问题。再加上为了自己的儿女,那些老人们也得好好努力,所以,原本一个岗位现在两个人做,而且一个还不用给工资。这就成了这个年月国企的普遍套路。



吴一平挖不到那些退休人员,也就成为可正常的事情。毕竟,别人真正做事的人要都让你给挖走了,别人的工厂还用不用开工?即便是吴一平表示每个工厂仅仅招一点点人,那些厂也不会相信,谁知道这些人过去了,会带来多大的影响?他们可不敢冒这样的风险。



遇到这样的事情,刘东也不知道该如何办才好。那些退休职工为了自己的孩子能够在厂里上班,连工作都可以不要,刘东就算开再大的价码,也挖不过来人。



因为这个年月,对于私人工厂,大家还有着本能的恐惧。上面都还没有定性的东西,不那么靠谱。



第一百四十三章解铃还需系铃人



更新时间:20121120



明白这事儿的前因后果后,刘东也觉得挺难办的。尤其是这年月的私企,名头的确不是那么好听。以后的各路老板,现在头上都还挂个乡镇企业的牌子,连自家招牌都不敢打出来。可想而知,现在的私企名声到底如何。



但钢铁厂也不能在那浪费着啊,好不容易从上面谈下来这么多个钢铁厂,最后还要整合到一起,要是没有人,再拖个几年,即便是刘东有钱,拖得起,但时间浪费了可就补不回来了。他还想乘着这年月劳动成本低,再加上国内钢铁企业不好混,多吸收点人才,以后弄出个巨无霸。



而现在,却连手下一个中型钢铁厂的需求都满足不了,还谈什么巨无霸。



吴一平看到刘东皱眉头,小声的对着刘东说到:“其实,还有一个办法,但这个办法我用不起来,还得老板您出面才行。”



听到吴一平有解决的办法,刘东连忙说到:“那你说说,什么办法。还必须我来出面?”



“解铃还需系铃人,这事儿的根源就在于那些钢铁企业不放人,要是我们把这个关节打通了,岂不是一点问题都没有?”吴一平道。



“那些退休人员都是钢铁厂的命根,你觉得我能把他们的命根给挖走?我可没那么能耐,一个两个厂能压得住,多了可就要犯众怒了。我可不想被那些家伙取个名字叫做刘扒皮,这不给咱刘家丢脸么?”刘东听到吴一平的话,头摇得和拨浪鼓一样。



“老板,其实这事儿对您来说,是真的简单。我们不动那些中小型钢铁厂,可以动那些大型的钢铁厂啊。中小型钢铁厂被挖个十几个技术骨干,就会要老命,但大型钢铁厂,十几个技术骨干还真算不上什么。我们去那些大型钢铁厂挖人,不就行了?”吴一平出主意道。



“那你怎么不去?偏偏要我来?”刘东不爽的说到。



这样挖墙脚的事情他是挺乐意干的,但这要限于他自己不兜进去。让下面的人挖别人墙角,然后自己来装个清纯无辜,到时候就算有人找上门来,他也可以推脱一二。但要是自己亲自出面,就没有任何的回旋余地,这对于他来说,不是什么好事儿。



再说了,这些骨干虽然重要,但还不至于劳动他亲自出马。能让他亲自出马挖人的角色,那都得大名鼎鼎。要不然,别人会认为他吃相难看,歪瓜裂枣都不放过。这样一个不大方的主,谁愿意和他打交到?挖大角色那叫礼贤下士,要挖小角色那就叫连汤水都不放过。



刘东的心思吴一平大致也能了解,要是他自己能行,哪里敢劳动刘东出面,问题就在于他那个牌子不好使,一个连一期工程都还没有做好的私企经理,和那些大型的钢铁企业打交道,还真占不了什么优势。



即便是他在特钢联盟里面占据了一个副理事长的位置,别人也不怎么搭理他,明眼人都知道,他这个副理事长其实就是刘家的傀儡,说话没多大效力。



虽然那些人并没有明确表示拒绝吴一平挖人的意思,但他们都说要研究研究,讨论讨论。吴一平也是国企出来的,哪里能不知道这研究讨论到底是怎么一会儿,要真等他们研究讨论完,自己钢铁厂二期工程都早就做好了。所以,没办法,吴一平也就只有让刘大老板亲自出面。



自己的面子那些家伙可以不给,刘东的面子那些家伙难道还敢不给?要是刘东出面,别说挖一些退休职工,就是现任的那些技术骨干,那些钢铁企业都得拿出来支援建设。这样不仅效率高,而且没多大的后遗症。



于是,吴一平原原本本的把自己的打算给说了出来。



吴一平这解释的确合情合理,让刘东觉得,这事儿还真得自己来办,好歹是自家的工厂,自己不出面的确说不过去。于是,刘东也就不再推脱,正好现在特钢联盟那里现在还有各大钢铁厂的人坐镇,于是刘东就发了邀请函,让大家都聚一聚。



特钢联盟刚刚成立,刘东这个话事人的份量也着实不小。那些特大型钢铁厂,或者才加入特钢联盟的那些大型钢铁厂的负责人,还真不敢拒绝这个邀请。



所以,两天之后,在京城饭店寒梅厅,坐满了来自各大钢铁企业的负责人。



等到酒菜上齐,刘东就在那儿死命的灌酒。刘东的地位摆在那里了,能让他敬酒,这些人哪里有不喝的道理?等到大家都吃喝得差不多了,刘东就开始哭穷了。



“各位大哥大姐,今天能来赴宴,实在是太给我刘东面子了。我们特钢联盟有了众位的支持,何愁不能干出一番大事业来?以后钢铁脊梁,就要靠诸位多多支持了!”



听到刘东这话,那些钢铁企业的负责人都开始七嘴八舌的说到。



“哪里哪里,要不是刘老板您大公无私,我们这些钢铁企业可就要无米下锅了。这些都是您给大家指了条明路啊!”



“刘老板这话说得太客气了,我们钢铁厂就是应该团结起来,才能共度现在这个难关啊。”



“有了刘老板您的技术,我们才算是能过得好一点,您这大公无私的精神,值得我们所有钢铁企业学习啊!”



听到一堆人在恭维,刘东装作唉声叹气的说到:“哎,大家太抬举我了,我就是一个小人物,不过适逢其会罢了。你们是不知道啊,除了弄联盟我算是成功了,这都是诸位捧场的结果,但其他的事情,我可是搞得一塌糊涂啊。诸位都知道我自己也有钢铁厂,原本准备好好的为祖国风险,为社会主义事业添砖加瓦。可惜是心有余而力不足啊,最近这个钢铁厂,可是搞得我焦头烂额啊!”



听到刘东这么一说,大家都是明白人,如何不知道刘东到底有什么目的?虽然之前吴一平仅仅只找了几家大型的钢铁厂挖墙脚。但钢铁这行业,消息还是窜得很快的。所以大家都知道,刘东厂子里面是缺人,而且是大量的缺骨干人员。



本来大家来赴宴的时候,心里就有底了,再听到刘东这么一说,哪里还不明白刘东为的是什么。



要说这些骨干对于一个钢铁厂重要不重要,那是非常重要。机器再好,那也是需要人来操作的,没有人,你再好的机器也就只有放在那里生锈。所以之前吴一平才会吃那么多闭门根。



但是,相对于刘东的面子来说,钢铁厂的骨干就不那么重要了。刘东在特钢联盟的地位大家都很清楚,既然加入了特钢,自然是对那些特钢联盟里面的技术有所需求,而刘东的决定又会起到至关重要的作用。



所以,对于这些骨干,那些负责人们都有着自己的考虑。



首先,刘东并不是叫来一个两个厂子的负责人,而是叫来了十多二十个大厂的负责人。就算一个厂子给刘东十个人,那刘东也能有一两百个技术骨干,这么多骨干,对于一个中型厂来说,那是绝对绰绰有余。而损失十个技术骨干,对于那些大厂来说,完全是毛毛雨。



要知道,一个大型的钢铁厂,单单是在职的工人,就能有好几万,那些特大型的钢铁厂,在职的工人甚至能到十万以上。这么大的数目,十个技术骨干,还真不能放在眼里?



这就是中小企业和大型企业本质上的差距。而华夏有些地方,完全是因为先有厂,后面才有市。所以,这些厂的能量绝对非同小可。之前吴一平在这些厂子碰了钉子,那是因为这些大厂都在待价而沽。



吴一平的面子他们本就没有放在眼中,他们看重的是刘东。而现在,既然刘东亲自宴请大家,而且还给足了大家面子,要还不识相,那就是棒槌了。他们本就是要让刘东承情,既然对自己厂子没有任何危害,那又何必在这样的小事上面动手脚?



再说了,他们可都打听过,刘东的钢铁厂可是从来不炼粗钢,全是做特种钢材。那些粗钢,都需要这些厂子给。对于现在行业不景气,还有这么大一个客户,那些钢铁厂又怎么会真让刘东连厂子都弄不起来。这么拖着的主要原因,不外乎要让刘东记住他们。



所以,当刘东把话说出口之后,那些企业的负责人就开始大方起来。



辽钢的负责人首先开口说到:“刘老板早说啊,这事儿简单。我就代表我们辽钢表个态,我们支援刘老板你们五十个技术骨干,只要你们待遇没问题,那这些人绝对好使!”



被辽钢抢了个头筹,其他的钢铁企业也不甘落后,和辽钢同个级别
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