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杜拉拉升职记3-第10部分

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〃SH的第二轮面试定了人选,有你!日子就定在一月五号,这次是他们亚太的HR总监做面试。拉拉,你不是非要做C&B经理嘛,以你的条件,这个机会可谓是可遇不可求呀!这一周,你一定得花时间好好准备一下。成与不成,就在此一搏了。〃小猎在电话里悠扬婉转地晓以利害,拉拉从她娇滴滴的声音里照例听出那么点居高临下的意思。等放下电话,拉拉嘟哝了一句:就好摆谱。转念一想,正好利用元旦假期养足精神,为面试做准备,其实挺好。

让小猎这通电话一打岔,拉拉起先好不容易鼓足的勇气已经被泄了劲道。她于是愤愤不平地写了条短信准备发给王伟,没头没尾的一句〃圣诞快乐并贺新年!〃正是张东昱每年在圣诞前送给她的祝福,她看得多了,不知不觉中就借用了,大概就是所谓的潜移默化吧。短信写好后,拉拉却没发出去,她呆呆地想,小猎都说了,这次面试我是〃在此一搏〃,此时不搏更待何时?这几天情绪得稳定点免得影响睡眠,还是别去冒再遭打击的风险了吧,万一王伟的手机还是关机呢?

其实,对拉拉来说,王伟的手机关机那已经不能叫〃万一〃了,而该叫万之九千九百九十九,王伟真要开机那才能算是〃万一〃。

在这战斗 9。强调动苏浅唱两头不着

一年前,李坤小组的销售代表就李坤的管理风格提出了集体申诉,事情平息之后,姚杨和苏浅唱都提出了换组。

大区经理陈丰问李坤怎么想。

对于苏浅唱,李坤直言不想放她走。李坤觉得苏浅唱到底是自己一手带起来的人,师傅徒弟的感情摆在那里,况且苏浅唱年轻,二十几岁的人心机能深到哪里去,她有想法也可以受影响而逐渐转变过来。

李坤没敢和陈丰明说,他是不会原谅姚杨的,而姚杨也不会跟他和解的。李坤把和姚杨的明争暗斗定性为一山不容二虎,而把和苏浅唱之间的这场伤心看作是家务事,顶多算一本难念的经。那场集体申诉在姚杨是有预谋地发动政变,而苏浅唱不过是一时不服管教的孩子跟着人家瞎喊口号罢了。李坤觉得,姚杨留在组里只怕一有机会就要作乱,姚杨不走,他心里不踏实。

陈丰原来也觉得李坤和姚杨难以再捏在一起了,只是不确定李坤还容不容得下苏浅唱。从李坤黏黏糊糊的话语中,陈丰大致明白了他的想法。

不久,陈丰把姚杨调到了另一个小区经理黄海涛的组里,但是没答应苏浅唱的换组请求……陈丰主要考虑,一来李坤自己有信心和意愿继续带好苏浅唱;二来,姚杨已经调开了,如果同时再动苏浅唱,一下少了两个很有实力的销售代表,李坤小组受不了这样的冲击。

陈丰和李坤一起找苏浅唱谈了一次话,表明了对她的器重和信任,希望她能向前看,继续在李坤小组做好销售。苏浅唱也做了积极的表态。

可是,那以后,苏浅唱就存了走的心。

走,说说容易,做起来何其难!世上有几个DB!500强全球也就500家。

越是走不了,苏浅唱就越觉得李坤的管束令她憋气。

看到李坤经常带着苏浅唱忙里忙外进进出出,一副老母鸡带小鸡的模样,陈丰和拉拉都以为,随着时间的推移,两颗被伤的心都在慢慢复原。李坤自己也这么以为。有一两次,拉拉问李坤现在怎么样了,李坤摇摇头笑道:〃80后,就是自我点,慢慢来吧……苏浅唱毕竟和姚杨不一样,她的愿望都是好的。”

然而,这只是李坤一相情愿的想法。表面上苏浅唱在李坤跟前安心地做着乖乖女,暗地里却时时留意着DB内外的工作机会,而李坤的破绽,她也不动声色地都记在了心里。

机会终于被苏浅唱等着了。梁诗洛组里有人离开,她需要招一个人。都知道梁诗洛和张凯是孙建冬大区的红人,这两个小区经理的组是苏浅唱最想去的了。

于是苏浅唱毫不犹豫地向梁诗洛表明了自己想调到她的组里。

对苏浅唱的销售能力,梁诗洛早有耳闻。梁诗洛仔细地和苏浅唱谈了两个小时,发现她对大客户的把握很到位,客户关系非常好,特别是陈丰大区年底的一次活动中,苏浅唱一个小小的销售代表,居然请到了省公司的岳总!这让梁诗洛大为惊讶……岳总可不是个轻易请得到的神,他的不好说话梁诗洛本人是多有领教的。

孙建冬的大区属于大客户部,销售人员对大客户的把握能力非常重要。梁诗洛大喜过望,当即表示愿意要苏浅唱,并催她尽快办理调动。

苏浅唱小心翼翼地问:〃梁经理,孙经理要不要面试我?”

梁诗洛说:〃孙经理出差了,元旦后我会请他面试你,应该问题不大。要不,你先和你的老板打声招呼?”

苏浅唱本意是想等大客户部的南大区经理孙建冬表态,确定愿意要她,她再去和商业客户部谈调动的事情,她不怕小区经理李坤,可对于商业客户部的南大区经理陈丰,她还是心怀敬畏的。苏浅唱知道,说出去的话是泼出去的水,只要和商业客户部这边一开口说要调到大客户部那边,和李坤面子上的这块薄纱就算彻底撕破了。要是处理不好,不但大客户部去不成,商业客户部也待不下去了。她不能不防着万一大区经理孙建冬不愿意要她的情况,毕竟,要两边的大区经理孙建冬和陈丰都在调动表上签字同意才算数。

苏浅唱沉吟着,不敢答应梁诗洛。梁诗洛着急用人,不愿意拖延时间,她看穿了苏浅唱的担心,就给她吃定心丸道:〃小苏,你放心!我和张凯看中的人,一般孙经理都会同意的,顶多就是价钱的问题……你是我们DB内部的员工,又不需要担心工资是否谈得拢,对吧?”

苏浅唱还在犹豫,梁诗洛给她压力道:〃小苏,我这儿急等用人,你要是迟迟不能定下来,那我可得考虑其他人了。”

苏浅唱赶紧说:〃梁经理,您放心!我会马上和我老板谈调动的事情的。”

越是想不到,就越是恨。越是投入了感情,就伤得越深。

李坤听苏浅唱一提调动的事情,当时就愣住了,过了一会儿他态度生硬地说:〃这事儿回头再说吧,我得和陈丰商量一下再回复你。”

苏浅唱才不肯如此轻易就被打发,她追着李坤屁股问道:〃那你什么时候去找陈经理?”

李坤强压着情绪说:〃我现在马上得去客户那里开会,暂时没空处理你这个事情。”

苏浅唱觉得反正一摊牌,面子就撕破了,没必要再对李坤客气,客气也没有用!她提高嗓门,强硬地说:〃李经理,我现在正式向你提出调动申请,你没有权力拖延不办!”

李坤见苏浅唱一副翻脸不认人的模样,再也控制不住自己的情绪了,他的脸色越来越苍白,但仍试图和苏浅唱讲道理:〃我怎么拖延了?不是跟你说了我现在得马上出去开会嘛。”

苏浅唱咄咄逼人地说:〃那你到底什么时候去找陈经理谈?”

李坤说:〃我什么时候有空了,自然会去找他。用不着向你报告我的时间表吧。”

苏浅唱看他一眼,宣布说:〃你不找陈经理,我自己去找他!你想刁难我只能是白费心机!”

论起吵架,李坤明显不是苏浅唱对手,人家苏浅唱没动一点气,李坤却气得声音都发颤了,他说:〃我怎么刁难你了?难道我放人不放人,要听你的命令吗?!”

李坤说罢,撇下苏浅唱转身就走。这下,苏浅唱也急眼了,她追到走道上,压低嗓子挤出一句话道:〃李经理,大家都是打工挣碗饭吃,你别做得太过分了!我不过就是想太太平平地离开。”

李坤转回脸来,难以置信地说:〃我简直难以相信你就是我一手带出来的苏浅唱。你是威胁我喽?行业就这么大,就算你不在DB做了,你还是会碰到这些客户。你想怎么做人是你的决定。随你便吧。”

两人不欢而散。

李坤非常伤心。苏浅唱闹着要走,他虽然愤恨,但还是能理解。然而,苏浅唱年纪轻轻居然学会威胁自己的经理了,这就令李坤伤心得要窒息一般。

苏浅唱也很委屈,她想不通李坤为什么要这么待她……你看不惯我,我另谋生路还不行吗?难道非对我赶尽杀绝?人都说,合则聚不合则散,那结了婚合不来的还可以离婚,你不过是我的经理,怎么我做了你的手下就不能再投奔别的经理了?

苏浅唱想马上就找陈丰谈,但是陈丰的助理说他要下午才回公司。苏浅唱一想,那我找HR谈去!她调头往拉拉办公室来。

苏浅唱一脸委屈地坐在拉拉对面。拉拉听苏浅唱低声细气地把事情一说,就猜到了八分。拉拉说:〃浅唱,我先问你个问题,假如陈经理给你在商业客户部内部换一个组,比如换到施南生,或者黄海涛那里,你愿意吗?”

苏浅唱一脸诚恳,说:〃拉拉,真的非常谢谢你这样替我考虑。不过,我真的觉得这样换没什么意思。一年前我就要求过换组,可当时陈经理只给姚杨换了,却把我留在李坤组里不动。既然那时候不肯给我换组,现在我自己在大客户部找到了机会,才答应给我换组,我觉得,这样的换组,不换也罢。这一年来,李坤还是那个管得很细很死的领导风格,在他手下,销售只能是没有自己的思想机械地执行指令,我一再地委曲求全,确实适应不了他的风格。我不是说李经理的风格不好,只是确实不适合我。我希望商业客户部,能放我一条生路!”

强调动苏浅唱两头不着(4)

拉拉笑道:〃没有那么严重!来去自由,谈不上谁放谁一条生路!”

苏浅唱马上说:〃拉拉,那你能帮我和陈经理说一下吗,请他尽快签字放我。”

拉拉一愣,随即笑道:〃浅唱,你太着急了!你刚才和李坤谈的时候是不是也是这么着急的?我劝你一句,和陈丰谈的时候,你可别再逼得这么紧了,你着急我们都明白,可经理也有经理的事情,他不是坐在那里就等着处理你的调动的。你要是想早点办好,就不要太过逼迫,这会让经理觉得你不尊重他,你说呢?”

苏浅唱连连点头道:〃拉拉,谢谢你的提醒,我和陈经理谈的时候一定会注意。”

拉拉说:〃就是呀,别说你这是公司内部调动,就算你是辞职不干,按劳动法规定,你也得提前三十天提出辞职的嘛。”

苏浅唱说:〃是的是的。不过拉拉,麻烦你跟陈经理提一提,我这次是下定决心要去大客户部了,我不想在商业客户部内部转组。如果这次陈经理不放我调走,我也会跳槽去别家公司。”

拉拉没理苏浅唱这个茬,她笑一笑,叮嘱苏浅唱道:〃你再仔细考虑考虑,怎么和陈丰谈。我也会和他打声招呼的。这几天,你还是得认真工作,正常和李坤沟通呀。”

苏浅唱保证道:〃拉拉,请你和陈经理放心!我在一天,就一定会认真工作一天,李经理交代我的每一项任务我都会努力做好!经过你刚才一提醒,我感到上午我和李经理谈的时候,是着急了一点,回头我向他道歉。”

拉拉说:〃你这么有风度,李坤一定会高兴的。浅唱,李坤是真心栽培你的,这个我都看在眼里。希望你们能好聚好散。”

苏浅唱连连点头说:〃是的,我知道李经理为我付出了很多,我真心感激他教会了我那么多!”

拉拉担心地想,该说什么你显然都知道,问题是你心里真能领会到人家对你的一片苦心吗?

李坤当天在客户那里开完会,下午赶回公司,找陈丰汇报了和苏浅唱之间的争吵。陈丰马上劝李坤道:〃李坤,强扭的瓜不甜……我看苏浅唱是铁了心要离开你的组,你就放手算了,你说呢?”

李坤愣了半晌说:〃大客户部怎么可以这样?都是一个公司的,他们这不是挖我们墙角吗?”

陈丰说:〃这个事情不能怪大客户部,关键是苏浅唱自己想离开。即使没有这个机会,她也会找别的机会。”

李坤说:〃那我这边怎么办?”

陈丰说:〃我们再招人呀。人员总是会有流动的嘛。”

李坤不说话,过了一会儿,他气鼓鼓地说:〃她居然威胁我,这个我没法接受!我就是不放人!”

陈丰笑道:〃你这又何必?李坤,苏浅唱还年轻,二十来岁的八十后,她多半是因为担心你不放她,要错过大客户部那边的机会,着急了,才口不择言的。你不要太计较她的态度。”

李坤还是感到咽不下这口气,他叹息一声道:〃老板,我不是不放她走……要走就走吧,好聚好散嘛,哪里有她那个样子的?你没看到今天上午她逼我的样子,一路追我到走道上,当时张凯正好从我们旁边走过,我真是颜面扫地!扪心自问,这几年来,我一心一意想把她带好,没想到到头来,搞得跟仇敌似的,我真是失败呀……”

李坤非常不是味道,说不下去了。陈丰宽慰他道:〃苏浅唱还年轻,再过几年,她就会明白你对她的心意了。现在她一心想走,你再阻挠,不仅对工作没有一点好处,对你个人的情绪也不好。要我说,早走早了。”

李坤前脚走,拉拉后脚就来找陈丰。她一进门就问陈丰,〃李坤和你说了苏浅唱想调到大客户部的事情了吗?”

陈丰点点头说:〃他刚走,都告诉我了。”

拉拉说:〃那,你怎么打算呢?”

陈丰说:〃我想和苏浅唱谈一谈,看看是否能给她换到黄海涛那个组去?”

拉拉摇摇手道:〃上午你不在,她和李坤不欢而散后,就找过我了。她态度很坚决,说是不放她去大客户部,她就跳槽。”

陈丰有点不高兴,他说:〃我也就问一问她,她想走我一定会放行的。她今天威胁李坤了你知道吗?”

拉拉有点意外说:〃哦,这我倒不知道,她和我谈的时候,态度还是好的,保证这几天会认真工作,还说回头要找李坤道歉,因为上午谈的时候太着急了态度不太好。”

陈丰说:〃基本上,我已经打算放她走了,不过,谈总还是要谈一谈的,毕竟她销售一直是做得不错的。我也没想到会闹得这么僵,不然去年就索性同意她换到黄海涛那组去了。”

拉拉说:〃你当时不也是担心一下走了两个主力队员,李坤那组的销售会顶不住嘛。算了,走就走吧,她去大客户部也好,起码是肥水不流外人田,强于她跳到竞争对手那里……她
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