七十年代富一代-第60部分

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　　　　“我一个叔叔给我说的，不过只是委婉的表示了一下，看样子你们那件事，应该是得到了最上面的那个人的批示。”

　　　　这下该轮到柳安激动了，“我的天，你说我这名字会不会直接被那位记住啊？”

　　　　王强也在一边笑的牙不见眼的，跟着来了一句，“我觉得我已经在那位心里挂上号了，以后肯定畅通无阻了。”

　　　　“美的你，你那名字大众成那样，要被记住也是我啊，是吧孝正。”

　　　　张孝正肯定帮自己人啊，所以王强不止被柳安欺负了，还被两人强行塞了一把狗粮。

　　　　“你们两人合起来欺负人，不管你们了，我得回厂里准备各种东西去了。”

　　　　虽然说自己被欺负了，但是王强走的时候那表情，笑的跟什么一样。

　　　　由于这件事由那位大佬批准了，所以消息下来的非常快。

　　　　当天下午，刘主任就亲自把柳安她们喊过去，商量具体的事宜了。

　　　　虽说是股份制，但以大星这种厂的性质，肯定是政府的股份最大。

　　　　柳安她们也需要政府这个大旗。

　　　　到时候有什么事，政府上。

　　　　他们就躲在政府的这颗大树下面捡便宜。

　　　　等柳安从刘主任那里回去，就赶紧广播了一下这件事情。

　　　　还把和政府商量好的一些规则，都贴在厂里的告示板上了。

　　　　“三天之后开职工大会，把该准备好的，都准备了啊……”

　　　　该准备的也就只有钱了。

　　　　不仅如此，在外面的那群拼销量的年轻人们，厂里也挨个通知了。

　　　　要是不能赶回来的，就让他们托人帮忙。

　　　　整个厂子估值也就二十五万，政府出的地皮还有设施、建筑，总的占了百分之四十的股份。

　　　　以柳安后世的眼光看，政府占这么多股挺合理的。

　　　　但是现在的地皮也不值钱，而且那些设施也不值什么。

　　　　柳安提出这个股份分配的时候，政府还是很满意柳安她们的上道，欣然的同意了。

　　　　别看大星现在属于全国知名的品牌，但是现在对企业进行评估的时候，品牌名声根本就不算在内，就只估算了固有的资产。

　　　　其实光是大星每年创造的利益，也比这个估值多好几倍。

　　　　改制后的公司，实行董事会领导下的总经理责任制。

　　　　同时，公司实行全员劳动合同制，采取择优汰劣的用工制度，而且以前的什么五级工，六级工基本就不存在了，只按着职工的工作效率来发工资。

　　　　而且厂里的各种领导再也不用政府直接分配，这些基层干部的工资也大幅度的提升。

　　　　二十五万的估值折成股份，每一股也就两千五百块钱。

　　　　厂里的职工，特别是搞销售的那群人，要是节省一点的，还是能买一股的。

　　　　其他的就只能买零点几。

　　　　毕竟厂里改革也没多久，加上平时生活也要花钱，大家手里的钱也不多。

　　　　厂里的职工大会，说直白点，就是卖股份的大会。

　　　　职工大会的当天，刘主任作为政府的代表首先就上台发言了。

　　　　“国家一直在讲改革，但是真正的先锋并没有多少，而你们大星，却是一直走在这条路的前面的，我们党……”

　　　　刘主任还是比较体谅大家的，知道后面还有很多道程序要走，讲了几句就下来。

　　　　然后就轮到周厂长上去讲了几句，最后才是柳安上去讲话。

　　　　“这个股份制的规则，虽然大家可能都知道了，但是我还是要给大家解释一遍……，但是还有一点我要郑重声明，不管你是不是企业的股东，在厂里还是要正常上班。不能因为你是股东，就开始给我磨洋工，到时候照样可以开除你。”

　　　　等大家都讲的差不多了之后，真正的好戏才开场。

　　　　“大家自觉排队，到胡经理那里登记。”

　　　　由于之前的提醒，这些职工都是有备而来的，手里都带着不少钱。

　第77章

　　　　公司股份的大头，先是被政府要了。

　　　　剩下的股份；　柳安买了三十五股。

　　　　叶子、何林这些柳安的铁杆支持者也都跟着买了。

　　　　其他的厂里人；　很多都是买零点几。

　　　　本来不想买股份的人，看到大家都买；　也忍不住凑钱去买了点。

　　　　柳安还以为这股份；　厂里的人消化不完的，没想到被大家买的差不多了。

　　　　虽然明面上还是政府的股份最大，但是真正掌控大星的还是柳安。

　　　　这事刘主任他们也是默许的。

　　　　本来柳安也是公司的掌权者，政府也没有□□的意思。柳安想求个安心；　也就随她了。

　　　　现在政府不想插手，但是以后谁知道呢。

　　　　所以主动权还是掌控在自己手里更放心一点。

　　　　柳安作为除了政府以外的第二大股东；　也就顺势当了大星的第一任董事长。

　　　　因为现在大星的领导都改为聘用制，柳安也假模假样的给几位副厂长，还有胡成他们发了聘书。

　　　　周厂长本来之前就一直在家里养身体，现在也直接退休在家里养老了。

　　　　王强和柳安是一起向上面申请这件事的，所以这员工大会都是同一时间开的。

　　　　但是王强他们那儿的员工；　大部分都没有大星的员工有钱；　所以这股份内部的人根本就消化不完。

　　　　但是王强和柳安一样，就算再有钱；　买的股票也不能超过政府。

　　　　他也就只能把钱借给自己的得力助手；　让他们来帮忙控股。

　　　　这几万块钱，柳安她们对外声称都是借来的。但是谁不知道谁啊，面子糊弄过去就行了。

　　　　而且柳安在大家的眼中都是能人，能搞到这么多钱也是可能的。

　　　　以后；　柳安就真的是为自己干活了。

　　　　终于不是白干了。

　　　　要不是为了这么一天，柳安早就不想干了。

　　　　像周厂长那样，为厂里劳心劳力大半辈子，到老了就只领退休金。

　　　　虽然这退休金，经过柳安的改制，现在也很高，但是和公司的利润比起来，简直就是九牛一毛。

　　　　买股份的这件大事完成以后，C市那边的新厂也能建成投产了。

　　　　京市这边的老员工，很少有自愿过去的。也就是看在柳安提出的高额的奖金下，才愿意离开呆了几十年的厂子，跑到新厂区发展。

　　　　这边的技术骨干，柳安只用带一部分去就行，其他的普通职工可以到C市去招。

　　　　而且柳安下手比较早，所以在大部分的厂子还在修建的时候，柳安她们这个已经弄好可以投产了。

　　　　这样的话，柳安去当地招人，就十分的有优势了。

　　　　相对于私人的小企业，那些人还是愿意到大星这种，全国知名的大企业来上班的。

　　　　为了稳定新厂那边的状况，柳安又直接收拾东西，带着定好的几位管理人员，还有厂里的技术骨干，赶紧的跑到C市了。

　　　　柳安这次带的企业的副经理林羽，也是搞管理这一套的，而且这人是个比柳安还强硬的铁娘子。

　　　　铁面无私就是用来形容她的，那张脸虽然平时笑嘻嘻的，但是谁要是胡来，她也能笑嘻嘻的削你，从来都没留过情面。

　　　　柳安这次给全部的人员都订了机票。

　　　　那些一直在厂里工作的老员工，从来都没有坐过，上去的时候还很是稀奇，东看西看。坐下来之后，还一直低声的交谈着。

　　　　柳安的位置就是和林羽一起的。

　　　　“林羽，新厂招人的事，得赶紧了。过段时间，我们大星就得参加进出口商品交易会了，产量必须得先上来。”

　　　　“安姐，你放心。”

　　　　新厂招人的事，大头都只能交给林羽来，柳安还要去跑当地的关系。

　　　　新的厂子，修的比京市里的厂子漂亮多了。

　　　　最吸引这些职工眼球的，就是那五层的新楼房，几栋房子立在一起，简直就是亮瞎了这些职工的眼。

　　　　等大家从惊叹中回过神，全部都眼巴巴的望着柳安。

　　　　对于这种情况，柳安也就笑了笑。

　　　　“京市的家属楼，分给京市的员工，这C市的家属楼，自然也就分给这边的人，一家人不能占着两处房子。”

　　　　这个也是柳安对大家的诱惑。

　　　　新厂子必须要这些技术骨干的支持，但是想要把他们留在这里可不容易。

　　　　这么一批人，等到新厂的生产情况转好之后，有一大部分人都得回北京去。

　　　　这些人在京市都分到了房子，虽说没有这边的好，但是亲戚朋友都在那边，想让他们过来也不容易。

　　　　“这房子都是三室一厅的，还有独立的卫生间，供水供电都是单独的。”

　　　　柳安这么一说，大家就更心动了。

　　　　不过大家都没急着表态，毕竟这边的厂子还没有开工，具体什么情况大家也不知道。

　　　　柳安把饵下在那里也就不再多管，把大家分配到宿舍住好之后，就开始准备招人的事了。

　　　　现在当地的人才，都还没有被招揽走。

　　　　柳安的要求也就大了，直接在当地的报纸上宣传，要招熟练工，能够直接就能上手生产的那种。

　　　　但是柳安她们筛选的时候，也还是十分严格。

　　　　因为总有些自我感觉十分良好的生手，以为自己是熟手。

　　　　柳安带来的那些老员工就负责掌眼。

　　　　熟练工到最后也只招了几十个，剩下的还是只有招那些生手。

　　　　这些生手，必须的花大量的时间培训才能上岗。

　　　　等厂里开始走上正轨，柳安她们也算是松了一口气。

　　　　新厂投产之后，厂里的产量翻了一番。

　　　　但是这电视还是不愁卖。

　　　　现在大家的生活越变越好，手里的钱也越来越多。

　　　　这个时候就是大量的彩电，去替换黑白电视的时候。

　　　　等忙完这一阵，柳安跟林羽都瘦了不少。

　　　　柳安也不跟自己人客气，直接就发了大把的奖金。

　　　　“我得跑D市忙出口的事了，这里就交给你了，你得稳住了。”

　　　　柳安把这个新厂交给林羽，对她来说也是一种提拔。

　　　　在北京的时候，厂里不止有那么多的老资格，还有胡成压在她的身上，她基本没有出头的机会。

　　　　要不是柳安这次把她给挑出来里，她还得在北京给胡成打下手呢。

　　　　林羽也知道这是自己的机会，这段时间也是尽心尽力，基本把活都给包完了。

　　　　看林羽这段时间的行事，柳安也很放心将这边的事交给她来办，只略微交代几句就走了。

　　　　D市的交易会，算下来要花将近一个月的时间，还要分成不同的区域，还有商品的种类进行展览。

　　　　柳安她们主打的就是电视，其他的风扇之类的，根本也没什么竞争力，也就不去露丑了。

　　　　把几个快倒闭的厂子合并了之后，也就由胡成帮忙改了一下基本的制度，柳安根本就还没腾出手来，把那些厂子好好地整顿一下。

　　　　那些厂子现在也就是挂了大星的牌子，生产方面现在倒也能自给自足，不需要大星的补贴。

　　　　也就是这样，柳安才敢放任那些厂子一阵。

　　　　这也就导致这些厂子之间的联系一点都不强，之前的职工大会，大星原来的职工很多都凑了钱来买股。

　　　　但是像后面合并进来的厂子里的人，也没什么归属感，也就只有那么一小部分跟风买了股份。

　　　　谁叫柳安她们最近太忙，股份制的事，新厂的事，还有出口的事。

　　　　估计还得等把这些事都理顺了，柳安才能回去把那些厂子也收拾一下了。

　　　　其实说实话，柳安自己也有些偏心的，感情上来说，自然还是原来的大星的职工，更加亲近一点。

　　　　但是作为大星的掌舵人，柳安还是对下面的几个厂子一碗水端平了。

　　　　柳安在忙新厂的事的时候，北京那边的事，基本都交给了胡成来管理。

　　　　现在出口也是件大事，柳安也就只有打电话，把厂里的几位会英语的人喊来帮忙。

　　　　会英语的就是那些大学生，但是他们都担着重要的职务，也就只能抽一两个出来给柳安帮忙。

　　　　跑销售的那群年轻人，各地的方言都能说得贼溜，但是英语，就把他们给难住了。

　　　　这个时候，柳安也只能找当地的翻译，只是那些人都不那么专业。

　　　　书到用时方恨少，这人才也是一样。

　　　　厂里那么多的销售人才，就因为不会英语，厂里就少了一部分助力。

　　　　不过柳安还是把叶子，何林他们喊来了，她们的口才还是十分重要的。

　　　　柳安以前可以说是她们的领路人，但是柳安其实也就是一个半吊子。现在论起销售来，两个柳安都比不上一个叶子。

　　　　因为这件事，柳安是下定决心了，等回去之后，一定要给大家增加一个文化课，学英语。

　　　　不把英语学好，怎么把东西卖给老外。

　　　　为了这个交易会，柳安她们准备了大半个月的时间，但是真正的展期并不长。

　　　　电视属于家电，也就参加的第一期的展会，像土特产什么的就是后几期的展会。

　　　　一期就是几天的时间。

　　　　中国这几年也是在蓬勃发展的，和柳安她们一起参加交易会的还有各种电子类产品、一些机械配件。

　　　　林林总总的看下来就会发现，近几年中国的发展，是真的跟以前不一样了。

　第78章

　　　　展会分成不同的区域，北京这边的展区；　就是由柳安她们的老熟人刘主任带着的。

　　　　刘主任地位也不算太高；　说话也不算给力。

　　　　不过大星属于全国知名度品牌，展区的位置留给柳安她们的也不错。

　　　　人来人往；　注意到这个电视的人也挺多的。

　　　　到最后；　大星的这些销售人员也都忙了起来。

　　　　“我们用的可是世界最先进的技术，质量绝对有保证。”

　　　　“具体的问题我们可以去那会议室详谈。”

　　　　大星的这群人，搞销售的不懂英语，懂英语的不懂销售。

　　　　所以柳安也给那群销售人员；　每人配了一个翻译。

　　　　其实政府那边也带着有翻译，只是就那么几个；　还得帮那些没请翻译的厂