文艺生活-第375部分

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　　　　对于这种状况，他有心理准备，但真的走到这一步，还是有点不适应。

　　　　于东无奈的笑了笑。

　　　　这两天记者问得最多的问题是他为什么离开好梦公司，他的回答千篇一律，无非是专注于电影的发行工作，出来闯一闯。

　　　　说白了，就是不甘心，想赚更多的钱，获得更多的社会认同感。

　　　　于东站起身，走到镜子前，整理了一下领带，年会晚宴就要开始了，这是他作为好梦公司总经理的最后一场年会。

　　　　走出房间，有人朝他打招呼，他一一回应。

　　　　年会晚宴在酒店最大的宴会厅举行，数百人出席，音乐响起，大厅内明星云集，形成一个个小圈子，谈笑风生。

　　　　于东一边走一边观察，他对这些人极为熟悉。

　　　　公司里的各个小团体，互相间的明争暗斗，表面一套背后一套，在光鲜亮丽的背后是难以琢磨的人心。

　　　　不过，这些都和他没有关系了，他有了一个全新的舞台。

　　　　看了看四周，林子轩和冯晓刚等人还没来，秦鸣正在和其他影视公司的老总或代表交谈，于东也和身边的人聊了起来。

　　　　他的心情较为放松，有种放下一切，和过去告别的感觉。

　　　　没等多久，林子轩和慕姗姗带着女儿走了出来，后面是冯晓刚和徐繁，以及葛尤和张国粒夫妇等人。

　　　　这是好梦公司的最高层。

　　　　“刚才去找你，说咱们一起过来的，没想到你先来了，今晚你可是主角。”林子轩看到于东，笑着说道。

　　　　“心里有点不舍，先过来看看。”于东回应道。

　　　　“你们就别客套了，都在一个圈子里，今后合作的机会多着呢。走吧，快开始了，我看黄勃要上台了。”慕姗姗在一旁说道。

　　　　一行人走到大厅前面的圆桌旁就坐，大厅内有三台摄像机在拍摄。

　　　　这是公司要留存的影像资料，将来还可能成为一份回忆和底蕴。

　　　　第一桌坐的是林子轩等人，旁边是其他影视公司的代表，还有各位明星。

　　　　座位的安排没有那么多讲究，后勤部门负责规划，如果双方愿意，也可以临时调换座位，只要不闹出矛盾就好。

　　　　黄勃拿着话筒，走上舞台。

　　　　“今年是好梦公司成立的第九个年头，也是我加入好梦的第三年。”黄勃沉声道，”三年时间让我从默默无闻变得小有名气，获得观众的认可，我要感谢公司的培养。”

　　　　“三年时间不长不短，我还记得当初进入公司的情景。”黄勃讲述道，“今天要说的不是我，而是咱们的于总，于总为好梦工作了七年时间，让我们看看于总的这七年。”

　　　　随着黄勃的转身，舞台后方的屏幕上出现了于东的身影。

　　　　有他刚加入公司的照片，有他和林子轩等人的合影，还有在奥斯卡颁奖礼上的影像，以及出席社会活动的资料。

　　　　每一张影像下面都有介绍，正是好梦公司近些年发生的大事件。

　　　　从冯晓刚的《大腕》到李桉的《卧虎藏龙》，以至于火爆全球的《小雪的大冒险》，其中都有于东的身影。

　　　　在京圈的形成中同样发挥了巨大的作用。

　　　　他负责具体的工作，协调各方的意见，最终达成一致。

　　　　资料片放完，宴会厅内响起热烈的掌声。

　　　　如果说林子轩是好梦的精神支柱，那于东就是好梦的领导者和执行者。

　　　　“我们采访了不少和于总有过交集的人，听听他们对于总的评价。”等到掌声停歇，黄勃继续说道。

　　　　屏幕上快速出现很多人影，每个人都用简洁的词语对于东进行评价，这是剪辑后的效果，只保留最有意思的片段。

　　　　能够经过剪辑留下来的都具有一定的代表性。

　　　　包括公司的保洁阿姨，她要求于东加工资，这个回答让台下发出笑声。

　　　　最后，画面定格在林子轩身上。

　　　　“我和于总认识好多年，他是一个值得信赖的朋友，我感谢你这些年对公司的贡献，今后无论怎么样，好梦都是你的家。”屏幕上，林子轩真诚道。

　　　　台下，林子轩端起酒杯和于东碰了碰，于东喝了一口红酒，
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第八百二十七章　搭台唱戏

　　　　宴会厅内响起持久而热烈的掌声，这一刻，于东成为全场的焦点。

　　　　在场的每个人都有各自的想法。

　　　　好梦公司的普通员工觉得于总对公司的贡献大，给大家带来了福利，值得这种待遇，公司的管理层羡慕于东，离职都能这么的风光。

　　　　这说明公司重视他们，只要为公司做出贡献，就不会被亏待。

　　　　如果有一天他们离职，也希望能有于东此刻的风光。

　　　　明星们从中感受到一种理解和尊重，这是一家有人情味的企业。

　　　　其他影视公司的老总或者代表们感慨这是一段职场上的佳话。

　　　　老板有容人之量，下属懂得进退，双方配合默契，好聚好散。

　　　　媒体记者感觉好梦公司的情况稳定，没有传言中林子轩和于东闹翻的迹象，看来于东的离开对好梦的影响不大，否则不会出现如此和谐的局面。

　　　　“下面我们有请于总上台讲几句话。”黄勃邀请道。

　　　　于东站起身，缓步走到台上，接过话筒，没有说话前，他先对着台下鞠躬。

　　　　“感谢大家对我的厚爱，看了刚才的片子，回顾了这些年在公司的经历，我很是感慨。不知不觉间七年过去了，我从刚踏入社会的小青年变成了一个孩子的父亲……”于东在台上侃侃而谈。

　　　　于东的口才一向很好，富有感染力。

　　　　他谈起进入好梦的原由，工作中的故事，还现场点了几位普通员工的名字，说了他们的辛苦，引得掌声不断。

　　　　林子轩微笑着看着于东，不时的跟着大家鼓掌。

　　　　他为于东办这个回顾单元，让于东风光的离职，有多方面的考虑。

　　　　于东是好梦第一位离职的高层，还是公司的总经理，在公司的影响力不小，他是好梦内部电影学院派的代表人物。

　　　　好梦公司同样派系林立。

　　　　以于东和林晓玲为代表的是电影学院派系，冯晓刚和京城戏剧学院走得很近，葛尤出身京城电影制片厂，从电影制片厂过来的人员围绕在葛尤身边。

　　　　林子轩和慕姗姗代表着京城广播学院。

　　　　其余还有京城演艺世家的、北漂的、香江的等等，有人的地方就有关系网，就有小团体和小圈子，在那儿都不能避免。

　　　　目前，京城电影学院毕业的人员在好梦公司占大多数。

　　　　以演员为例，像俞菲鸿、徐晶蕾、黄小明等人都来自电影学院，更别说是那些幕后的工作人员了。

　　　　于东任职期间在招聘上偏向于电影学院的毕业生，平时也会多加照顾。

　　　　娱乐公司招聘更多的是圈内熟人介绍，而不是面向社会。

　　　　一旦秦鸣成为总经理，不再额外照顾电影学院的那批人，对他们肯定会造成一定的影响，心态上需要调整。

　　　　林子轩在年会上表示了对于东的看重，是为了稳定公司内部的情绪。

　　　　今后林晓玲将成为电影学院这一派的代表，在公司内承担更多的责任。

　　　　而且，林子轩一直想把好梦办成一家有人情味的企业。

　　　　每家公司的公司文化都不同，娱乐公司的职工大多是搞艺术的，比较散漫，不能用制造企业管理员工的模式，把他们当作流水线上的螺丝钉。

　　　　要为他们提供自由的空间和创作的条件，换句话说，就是理解和尊重。

　　　　通过这次年会，林子轩传递出一种信号。

　　　　无论是普通员工还是管理层，只要你为公司做出了贡献，公司就会尊重你，给你应有的待遇，于东就是最好的榜样。

　　　　即便是离职，也能风光无限。

　　　　同时，这也是给那些合作伙伴看的。

　　　　比如刘德桦，看到这种场景，会觉得好梦公司值得合作，林子轩能这么对待于东，也能这么对待合作者。

　　　　和这么有度量的人合作，不管能不能成功，至少不用担心被人背后捅刀子。

　　　　还有一点，让媒体看到好梦内部和谐共处的大好局面，外界的传言不攻自破。

　　　　这次年会相当于一次危机公关。

　　　　林子轩搭台，于东唱戏，对双方都有好处，既缓解了好梦的压力，也为于东的职业生涯增添浓重的一笔。

　　　　“在好梦的这七年是我最美好的时光，无论我今后在那里，都是一个好梦人，我为此感到骄傲和自豪。”于东最后说道，“谢谢大家，谢谢你们。”

　　　　于东走下台，林子轩和冯晓刚等人站起身，大家互相拥抱，感染了不少人。

　　　　摄像机的镜头忠实的记录下这个时刻，成为好梦公司的一部分。

　　　　回顾的环节结束，表演开始，年会进入到欢快的部分。

　　　　有人过来给林子轩敬酒，林子轩也走出去和大家打招呼，说一声辛苦，碰到熟悉的人多聊两句，不熟悉的也鼓励一番。

　　　　秦鸣跟在林子轩身旁，颇为低调。

　　　　今晚他没有过多的表现自己，他明白这是于东的舞台，但这一晚终究会过去，明天是他的新。

　　　　他感觉到通过年会公司增强了凝聚力。

　　　　这和前些日子公司内部的升职加薪有些关系，不过他认为主要是因为林子轩的存在，只要林子轩和冯晓刚这样的公司创始人不发生变动，好梦就很难出现重大的波折。

　　　　或许短期内有些不稳定，但影响总会平息。

　　　　在歌声里，年会接近尾声。

　　　　林子轩拉着于东和公司的高层照了一张相片，这是于东在好梦的最后一张照片，他今后就是博钠影业的董事长了。

　　　　虽然博钠刚刚起步，员工不到三十人，但那是他自己的基业。

　　　　于东站在台下，望着林子轩和好梦公司的明星合影，几十位明星站在一起，可谓是星光熠熠。

　　　　这时候，国内没有一家影视公司拥有这么多的明星大腕。

　　　　他知道这是好梦最好的时间，然而正是在这个时候，他要转身离开。

　　　　林子轩和赵莉颖仍然在最前面，林子轩坐在椅子上，赵莉颖在椅子左边。

　　　　赵莉颖长高了一点，一只手扶在椅背上，有了点青春少女的活泼气息，他们身后是一排女演员，孙丽的位置向着中间靠拢。

　　　　在镜头里面，女演员穿着漂亮的礼服，争奇斗艳，男演员一身黑色的西装，格外亮眼。


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第八百二十八章　嫡系

　　　　飞机上，小叶看着手里的报纸，在娱乐版面上有关于好梦公司年会的报道。◢随◢梦◢小◢。lā　．

　　　　其中的两张照片最为醒目。

　　　　一张是林子轩和于东握手拥抱的照片，另一张是林子轩和公司明星的合影。

　　　　前者打破了好梦内部不和的传闻，后者展现了好梦强大的实力。

　　　　作为好梦的一员，小叶清楚这是公司常规的宣传方式，不过看到这样的照片，她的心里还是暖暖的。

　　　　到一家公司工作总希望有奋斗的动力，有人情味，不只是冷冰冰的职场规则，或者没有目标的混日子。

　　　　好梦如此对待于东，让小叶对公司有了一种归属感。

　　　　工作是为了赚钱生活，也是为了一步步的进入高层，提升自身的社会地位，实现自我的价值。

　　　　那么在这个过程中，如果能稍微有点温情就更好了。

　　　　她是女孩子，进入职场刚满三年，心理上难免感性一些，容易感动。

　　　　等到哪天变成了职场上的女强人，这种感动就不会时常出现了，不管怎么说，在这一刻，她为于东感到高兴。

　　　　说起来，她和于东的交情一般，是正常的上下级关系。

　　　　公司里有各种派系，她不是电影学院那一派，手底下也没有科班出身的演员，得到于东的照顾很少，在公司里属于无门无派。

　　　　但在很多人眼里她是林总的嫡系，是林总一手提拔起来的得力干将。

　　　　这么说也没错，如果没有林总的支持，她不可能得到那么多的机会。

　　　　在公司里，她可以直接向林总汇报工作，争取资源，也能提出自己的意见。

　　　　以前小叶觉得只要认真工作就能获得回报，现在她要调整这个想法，在认真工作的同时也需要有人赏识。

　　　　嫡系就嫡系吧！

　　　　她不是那种喜好拍马逢迎的人，也没有成为领导小跟班的天赋，她做好自己的工作，不拿林总去压别人……

　　　　小叶仔细的想了想，应该没有吧？

　　　　或许有那么一两次为了办事方便借用了林总的名义，不是什么大事，不过林总的名头挺好用的，反正都被说成是嫡系了。

　　　　她坚信，不管于东是总经理还是秦鸣接任，跟着林总肯定不会错。

　　　　在其他同事琢磨公司高层变动的时候，小叶的心态平稳，她有很多事要做呢。

　　　　除了操心手底下演员明年的演艺工作，还有件事让她犹豫不定，那就是今年要不要到林总家拜年。

　　　　从前她是公司的普通员工，压根没想过给领导拜年，两者的层次差距有点大。

　　　　一般群发个短信就完了，既省事又不打搅领导的生活，或者打个电话说声新年好，刷刷存在感。

　　　　如今她进入了管理层，是不是应该表示一下，礼物倒是其次，大家都不缺那点东西，主要是一个心意。

　　　　小叶心里有点儿难为情，走亲戚送礼是应该的，给领导送礼感觉就那什么了。

　　　　只不过，国内就是这么个情况，每年给领导送礼的人还特别多，不说那些手握实权的国家干部，就是公司领导家里也是如此。

　　　　人情社会啊！

　　　　小叶不由得感叹，她看了看坐在前面的林总和慕总，想了想，还是在过年期间跑一趟吧，打电话拜年有点太随便了。

　　　　她怎么说也是公司的小头目了，做事情要讲究起来了。

　　　　年会结束，年假开始，没有工作的人可以直接回家，大家各奔东西。

　　　　坐在这架飞机上的都是前往京城的人员，机票早已订好。

　　　　林子轩闭着眼睛假寐，慕姗姗在一旁看杂志，小雪坐在�