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纯禽记者-第790部分

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  既然是童书,儿童才是这方面的专家。
  高冷选择了浑身文化的凹丽老前辈来当总编,负责杂志的整个创作脉络,却选择了浑身铜臭气息从数据分析公司出来,也在零售业当过高管的副总编李先生来担任副总编。
  一文,一俗,在旁人看来是很奇怪的搭配,在高冷看来却正好。
  就如何测试这款杂志上,李总提出让孩子来测试的办法正中高冷的心思。
  “24月龄到40月龄的小朋友更喜欢前面的内容,40月龄到68月龄的小朋友喜欢后半截,而且三十页的内容,对大龄幼儿来说一个月看完有点少,但是对低龄幼儿来说恰好。”李以说道。
  “我们的月刊不会只有这一套,这一套定为智力刊物,以后我们还会出手工刊物,艺术刊物等分类,大龄儿童可以多订阅几种类型。”高冷说道。
  在座的纷纷眼底一亮。
  凹丽松了口气:“如果做几个方向的内容,每个月能订阅四五本不同方向的刊物的话,是能实现盈利的。”
  高冷笑着看了这位童书界老前辈一眼,哪怕他反复跟她说,你只需要创作,不需要考虑经济这方面,说了那么多次,可这位老前辈却带着老一辈的本分基因,从未在心里将盈利这件事放下。
  智力刊,主要是童话的方向,通过阅读绘本提高孩童智力以及语言能力。
  绘画刊,主要是低幼儿绘画方向,引进国际好的童话绘图,让国内喜欢绘画却不喜欢一些机构描图等方式的孩童,能真正地在如何绘画方面与国际接轨。
  手工刊则是喜欢动手的孩子们的最爱了,每一本都会有各种不同的手作,让不会做手作的家长轻松起来。
  英文刊,从六个月到五岁,这一点跟美国幼儿园教材接轨,跟他们谈成合作,用心砸一套国内最好的英文儿童刊物。
  “这些刊物都要做好,我也都会请国内一线的人来做,尤其是绘画刊,引进国际一流绘画,转载权都要买,很多孩子们没有帝都孩子们那么好的教育资源,没地方看画展,那就通过我们的刊物看,对了,多引进当代的画作。”
  高冷这话一出,凹丽满面的笑容瞬间消失了。
  听上去……
  其他几个刊物也是要画大价钱的……
  “那……订多少钱一本呢?”李以问道。
  “都不超过15元。”高冷头也没抬,低着头翻着手里出的第一期样刊,智力刊。
  “都不超过15元?!绘画刊也不超过吗?国际画作转载很贵啊!尤其是当代的。”凹丽差点叫了起来:“这会亏啊!买得多亏得多啊!”
  原以为多出几刊,家里条件好一点都订阅的话,那么就是每个月五六十块,这么算下肯定赚,虽然不是大赚吧,起码不是亏。
  没想到其他几个刊物也往精品的方向做,这岂不是做得越多,亏得越多?!
  “不会亏,会大赚。”高冷微微笑了笑将杂志往办公桌上一放。
  “高总,这……这……这儿童刊物,儿童杂志,就没您这么做的呀,都是精品,请我们也很昂贵,定价低不说,还不让在杂志上放广告,我在这个行业这么久了,他们都不是这么做的呀!”凹丽是上海人,平日里冷静的时候普通话很标准,这会子上海腔调却飞出来了,挡都挡不住。
  “他们都那么做?”高冷淡淡笑了笑:“猛兽总是独行,牛羊才成群结队。”


第1501章 苏素不爽!
  苏素不爽,非常不爽
  这话霸气。
  可这话在凹丽这种年纪大了的长辈看来,霸气是霸气,却也透着幼稚。这摆明了不赚钱的,一分一分可以算出来的,哪怕不亏钱也赚不了很多。
  一个赚不了很多的项目是注定无法存在很久的,毕竟这不是做慈善,这对老一辈凹丽来说是个过不去的坎,她与现在绝大多数的高管不同,只要自己的工资,奖金按时到位就行,大不了跳槽。
  凹丽有着老一辈骨子里的那种责任感,她就觉得自己拿了这么多的钱,给孩子们的杂志得是最好的,给老板的盈利也应该是最好的,毕竟这是一个商业时代,自己的老板也没到每年能拿出这么多钱不求回报地做慈善的程度。
  凹丽脸色纠结,却也没再多话,只是轻轻地叹了口气看向了副总编,说道:“盈利就全靠你了。”
  一文一商,一雅一俗,高冷看在眼里心里早有宏图,这宏图仅仅画出了冰山一角。
  世人都以为办这款儿童杂志,出很多不同的类型,把这份杂志卖到最好就是所有的规划了,可对于高冷的计划来说,这只是冰山一角。
  只是现在还不到捅破的时候,得到了那个份上,到了他计划中这一块应该崛起的程度,会迅猛地崛起,盈利将远超所有人的想象。
  “人员还是不太够,智力刊,绘画刊,手工刊什么的,我们这些人不够。”凹丽说道。
  “招。”
  “推广业务这一块人数也不够的,尤其是高级人才。”副总编说道。
  “挖。”
  “环泰集团企划部总监在书籍运送仓这一块人脉很深,如果能招到他就好了,就基本解决了我们送货上门的大问题了,最起码,我们可以借仓,将大大降低我们送货的成本。”
  对于书籍来说运送是很高的一块投入,现在网络送货发达,网购都是送货上门,书籍也一样。
  从价格来说,12元的定价,目前是一个月一本,哪怕以后一个月购买各种类型的五本,五十几块钱,运送这一块的投入也是很大的。
  而在帝国快递运送速度极快的环境下,如何最快速度让订阅的家庭第一时间收到书,那就面临了一个货仓的问题。如果只在帝都有一个货仓,那么运送到新疆等地的时间就太久了。最理想的状态是如同其他书籍购买网站一样在东南西北都有书仓,这样能以最快的速度出仓并送到顾客的手上。
  问题来了。
  其他书籍购买大型网站有上千万种不同类型的书,而非星光集团一般只有这么几本。存货量不是一个量级的,别人网站同时卖火的书多大上千种,每天出货量是星光集团一年的出货量。
  帝国娃娃卖再火,即将出版的智力刊按照新刊出头最高的记录来说,第一个月能卖三千万本是奇迹了吧?这意味着三千多万个家庭都在第一时间购买了星光集团的书。
  这显然是不太可能的,可哪怕按三千万本来计算,那也是一个月内能出这么多货,平均下来每天才多少?而当当网每天出货就抵得上星光集团一个月。
  这么点书,还要各地配上专门的货仓以及快递人员,这投入太大,是赚不回成本的。
  所以,量小的杂志采取跟快递公司合作直接快递到家,但是时间是一周以内为多。每本额外多出几块钱快递费。
  如果与几大书籍货运公司有良好的人脉就不一样了,可以借租他们的货仓,共用他们的快递人员,而人情价也最为划算。
  “他人脉稳吗?”高冷问道。
  “稳。”副总编压低了声音:“国内最大的书籍购买网站的各地货仓铺路就是他做的,那个时候他担任那家网站的高管,而且他有个亲戚在总局某部门任职……”
  人脉即钱脉,这话不假。对于企业来说,招募这么一个有人脉的能为自己省下一大笔银子,而且还能让定价低的杂志跟那些定价高的杂志一样,实现朝发夕至:你晚上下订单,第二天书就送到你手上。因为这书在本省有存货。
  “挖。”高冷想也没想,高端人才不好招,这样的高级人才更是要靠抢的。
  “可,这是环泰集团的高管,您跟苏总关系不错,挖她的……”副总编再三确认,虽然挖角在大企业来说很是常见,可高冷跟苏素的关系在圈内是很有名的:苏总向来很冷,跟星光集团的高总虽然有过几次碰撞,却关系一直不错。
  “人是她的吗?又不是终生合同。”高冷毫不顾忌,手在桌子上敲了敲:“挖,如果你搞不定的话,我亲自跟他谈。”
  “这位在环泰发展得还行,苏总给他的薪水很高,只是他的人脉并没有完全发挥出来,环泰在书仓这一块业务不多,这位很早就有想跳槽的心思了,如果我们的薪水给得高,应该能拿下。就是薪水的确得很高,而且得单独安排一个部门,主管书仓这一块。”副总编犹豫了一下,继续说道:“不过,我们现在就一本智力刊,似乎现在就动用这么高级的人才,投入会太大……”
  其他人纷纷点头。
  像这种人,起码要一百多万近两百万的年薪,这个年薪不发给他直接补贴到快递里,也足够刊物一年的运转了。
  “他还有哪些职场经历?”高冷问道。
  “这是他的经历。”副总编递了过来。
  高冷翻了翻,突然,他的眼底一亮,对其中一项经历产生了浓厚的兴趣,他抬起头:“他以前是刘藏文化公司的副总?”
  “对,后面这家公司做崩了,这人聪明,在崩之前退了股,出来了。这是他跟朋友一起创业,失败了。”副总说道。
  高冷浮出一个笑容。
  踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫啊,就是你了,高冷心想。
  “只要他能帮我解决书仓的问题,书籍朝发夕至的问题,高薪是值得的。我们又不是只有帝国娃娃,同时开的还有好几本杂志。”高冷用手敲了敲桌子:“挖,最快的速度挖过来,这个人不但要用到书仓,我还有其他重用。”
  “那跟他谈多少年薪?”
  “在环泰给的基础上加40%。”
  众人愕然。
  通常,高管挖角肯定是要加工资的,而行业内的规矩一般是提高30%,猎头公司熟悉此道,高层们心里也知道,在跳槽的时候提出来的加薪也都会是30%的加薪。
  40%的加薪,是超过了行业的加薪范畴了。
  “如果环泰加薪留他……”高冷微微闭了闭眼,随后睁开眼十分果断地说道:“不管环泰加多少钱留他,我们都在这个基础上提高40%。”
  众人再次愕然。
  副总编最为愕然,在他看来,虽然这位在书仓方面有人脉关系,可不至于能拿到这么高的薪水,这个薪水跟总编都平齐了。
  甚至,有可能比总编都还要高。
  “你告诉他,他如果过来,我会专门成立一个公司给他管,就围绕我们帝国娃娃而衍生的公司,将会成为星光集团重点收入之一的公司。”
  高冷在这位高级人才的资料上写了一个数递给副总编:“我能给到这个薪水,你先联系他,谈到时候我可以请他喝茶,我亲自谈。”
  副总编看了眼,嘴巴张大了。
  四百万年薪的底线,也就是说,只要不超过这个数,这个人高总都要定了。
  这可远远超过了环泰公司给的钱。
  “这个人,高总为什么出这么多钱请他,他……他不就是有书仓的人脉吗?难道是刘藏文化公司副总的经历?”想到这里,副总编摇了摇头。
  刘藏文化都快要倒闭了,摇摇欲坠的垃圾公司,这种经历有什么好的?不值得这么多钱。
  “是,我会办妥的。”副总编说道。
  —————
  “苏总,听说有人在挖刘总。”
  苏素抬起头来,有些疑惑地眨了眨眼:“谁?哪个刘总?”?“我们集团管理酒店文化企划部的刘经理,刘总。”助理解释道,毕竟集团太大了,刘姓很多。
  “嗯?哪个?”苏素依旧记不起是谁,环泰集团太大太大了,项目太多太多,连锁酒店的企业部经理,她确实不太记得名字。
  “去年还获得了最佳员工的,就是他舅舅在总局公司的那个,您还记得吗?去年组织去马尔代夫,他也去了,还烤个鸡翅递给您。”助理努力帮苏总回忆。
  “哦……”苏素拖长了声音,一个男人的身影可算是浮现了出来,她低下头翻看着资料:“有人挖就挖呗,如果是个人才,人力总监那边会谈薪留下来的。如果非要走,那就走呗。”
  大公司的人员流动太频繁了,虽然酒店企划部经理也属于环泰集团的高级人才,可环泰集团高级人才多的是,也不差这一个,流动也正常。
  “这么点事还跟我说。”苏素对助理打断她的思维有些不满。
  “是星光集团的人挖他。”助理加重了声音:“高总亲自出手挖,听说都约了今晚吃饭了。”
  一听到高冷的名字,苏素再一次抬起头,眉头一皱:“他挖我的人?!还亲自挖?!”
  这就让苏素不爽了。
  【微信公众号是我的笔名,高冷的沐小婧,或搜微信号muxiaojing18,有番外照片视频和各种剧透哦。大家也可以直接在公众号跟我对话,我都会回复的】


第1502章 苏素一出手
  一听到高冷的名字,苏素再一次抬起头,眉头一皱:“他挖我的人?!还亲自挖?!”
  那叫一个火冒三丈。
  只是火冒三丈之后瞬间hold住了自己的表情,她甩了个大飞眼从齿缝里哧出一声冷笑。
  “店小真是……”苏素脸上泛着同情和耻笑,还透着高高在上和透入到骨子里的自信,再带了了几分对高冷这个她看着摸爬滚打起来的她口中的小店店家,总之,表情怪丰富地叹了口气伸出小手指头看了看自己刚做的指甲:“挖这么个人都需要他亲自挖,啧啧……”
  “那是,星光集团那摊子哪能跟环泰比啊?”身边的助理是个审时度势的,这话接到了苏总的心坎里,尤其是“摊子”这两字儿。
  “摊子……”苏素打了个响指:“这词儿好,用绝了!”
  “那这位经理要不要劝留?”助理问道。
  苏素沉默了几秒钟后淡淡笑了笑:“这个级别的员工是走是留,不需要我出面,你提醒一下酒店那块的人力总监,让他们去判断,我总不会小孩子一样为了跟那个高冷置气而提高那刘经理的工资吧?至于吗?不至于,人来人往的,我们高管海了去了,不过是酒店旗下一个副经理而已,不至于我来关注。”
  “是是是,是不至于。”助理连连弯腰:“让人力总监去判断,为了区区一个高总而打破环泰对员工的订价规矩,不值得。”
  “当然不至于,他挖他的,我哪有这闲工夫跟他抢人?环泰更不可能因为高冷挖人
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