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重生之衙内-第1324部分
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柳晋才的神情便严肃起来，双眉微微一蹙，沉吟道：“定下来的事情，不大好改。”
柳俊淡然说道：“也没有必要改。”
柳晋才便望了他一眼。
柳俊端起茶杯喝了一口，说道：“我觉得，眼光要长远一些。当然了，适当的时候，也可以提一提。看看其他同志都是些什么意见。”
江友信微笑道：“我看小俊这个意见好。”
柳晋才略略颔首。
儿子和女婿的心思，柳晋才是很清楚的。尤其是柳俊那句“眼光要长远”很有道理，也和眼下的大局甚为合拍。
博弈获胜，摘取胜利果实是肯定的了，但怎么个摘法，才是最大的胜利果实，就很值得商榷，大集团内部，也未必就能统一意见。
田文明为他自己的政治前途着想，想要争取一下，十分正常，无可厚非。然而站在整个大派系的长远利益来看，为田文明争取这么一届政治局委员，不是很合适。经过此番博弈之后，那边被迫对严柳系让步乃是必然的了。明年召开全国党代会，不出意外的话，李治国主席和柳晋才均会获得连任，不说一举成为第一大政治集团，最少能够和那边分庭抗礼，不落下风。今后数年，局势会相对比较平静。真正需要预为之所的，乃是再下一届的全国党代会。
大换届！
将会是再一次的大洗牌。
从现在的情势来分析，于向宏倒台，甚至有可能导致另一位超级大人物出问题。那边将会面临着空前巨大的压力，其他政治势力，一定会自觉不自觉的联起手来，挤压他们的空间。短时间内扳回劣势，重新恢复鼎盛局面，难度太大，也很不现实。所以最好的策略，就是全力支持薛远山上位。这样一来，他们有望和老薛家进一步建立友谊。先一步获得六年后的优势地位。
故此，严柳系正确的策略，就是好好利用这个时机，将一大批新生代的干部，在今明两年，放到重要的位置上去，极其培养后备力量。有六年的时间，足够培养相当数量的年轻高级干部了。大换届的时候，这些人均将具备很强的竞争能力。
如此才能保证严柳系长盛不衰，稳步上升。
面对这样的局势，大局观和前瞻性是非常重要的，不能本末倒置。
“李治国主席，不知道会如何下这局棋。”
稍顷，江友信又轻轻的说了一句，脸上露出沉思的神情。
柳俊微微一笑，说道：“所以说，适当的时候，田叔叔的事情也可以提一提。”
目前接替呼声最高的两位，除了薛远山，就是北方的蒋向杰。蒋向杰是李治国主席最属意的人选，利用这次大好机会，力挺蒋向杰接替，无疑也是很好的时机。
只要不是一面倒的大胜，获取的利益总是有限度的。力挺蒋向杰接替，就不可避免的要在其他方面做出让步，其中也包括柳俊等新生代高级干部的前进步伐有可能放缓。
在这个时候，适当的提一提田文明的要求，就变得非常必要了。田文明年龄偏大，不能上，那么其他相对年轻的同志呢，是不是可以考虑上到更重要的位置？
此番获胜，严柳系是绝对的“作战”主力，理所当然要摘得最大的胜利果实。
政治博弈，历来是很现实的，温良谦恭让不适合政治。
“这样的事情，会有通盘考虑，你们也不要想得太多。还是那句话，关键是把本职工作做好，把地方的经济建设搞上去，为群众造福。”
柳晋才喝了一口茶，沉声说道。
“是。”
柳俊和江友信一齐答应。
第1928章 李治国主席正式召见
共和国党的十六届中央委员会第六次全体会议，于十月八日在首都举行。
出席这次全会的有中央委员一百九十七人，候补中央委员一百五十五人。中央纪律检查委员会、人大常务委会委员和有关方面负责同志列席了会议。
全会由中央政治局主持。中央委员会总书记李治国作了重要讲话。
全会听取和讨论了李治国主席受中央政治局委托作的工作报告，审议通过了《党中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》郭定邦委员长就《决定（讨论稿）》向全会作了说明。
全会充分肯定党的十六届五中全会以来中央政治局的工作。一致认为，中央政治局深入贯彻党的和十六届三中、四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，团结带领全党全国各族人民紧紧抓住发展这个党执政兴国的第一要务，着力加快改革开放，着力增强自主创新能力，着力推进经济结构调整和经济增长方式转变，推动经济平穑较快发展，社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设取得新的成就，党的执政能力建设和先进性建设取得靳的进步，我国特色社会主义事业取得新的进展。
全会全面分析了当前的形势和任务，研完了构建社会主义和谐社会的若干重大问题。一致认为，社会和谐是我国特色社会主义的本质属性，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。构建社会主义和谐社会，是我们党以马克思列宁主义等重要急想为指导，全面贯彻落实科学发展观，从我国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务，反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求，体现了全党全国各族人民的共同愿望。
全会认为，目前，我国社会总体上是和谐的。但是，也存在不少影响社会和谐的矛盾和问题。人类社会总是在矛盾运动中发展进步的。构建社会主义和谐社会是一个不断化解社会矛盾的持续过程。我们要始终保持清醒头脑，居安思危，深刻认识我国发展的阶段性特征，科学分析影响社会和谐的矛盾和问题及其产生的原因，更加积极主动地正视矛盾、化解矛盾，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，不断促进社会和谐。全党同志要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，一切从实际出发，自觉按规律办事，立足当前、着眼长远，量力而行、尽力而为，有重点分步骤地持续推进，切实把粑建社会主义和谐社会作为贯穿我国特色社会主义事业全过程的长期历史任务和全面建设小康社会的重大现实课题抓紧抓好。
全会提出，到二零二零年，构建社会主义和谐社会的目标和主要任务是：社会主义民主法制更加完善，依法治国基本方略得到全面落实，人民的权益得到切实尊重和保障；城乡、区域发展差距扩大的趋势逐步扭转，合理有序的收入分配格局基本形成，家庭财产普遍增加，人民过上更加富足的生活；社会就业比较充分，覆盖城乡居民的社会保障休系基本建立；基本公共服务体系更加完备，政府管理和服务水平有较大提高；全民族的思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高，良好道德风尚、和谐人际关系进一步形成；全社会创造活力显著增强，创新型国家基本建成；社会管理体系更加完善，社会秩序良好；资源利用效率显著提高，生态环境明显好转；实现全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会的目标，努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面。
在这段话下面，柳俊用红笔标出了着重符号。
这其实就是一个指导大纲，今后无论中央还是地方工作，遵循这个大纲去做，各项工作就能更好更快的抓起耒，取得重大的进展，我党的事业，必将登上一个全新的台阶。
全会审议并通过了《关于召开党的第十七次全国代表大会的决议》决定党的于二零零七年下半年在首都召开。
全会确认了中央政治局对于向宏停职处理的决定，决定由中纪委对于向宏的问题进行深入调查。
全会胜利闭幕后，柳俊没有立即赶回A省，原因很简单，李治国主席要见他。
召见的时间定在六中全会闭幕的次日，晚上八点。
这是李治国主席担任现职后，第一次正式召见柳俊。
上一次的召见，还是在九八年潜州“你好，王主任。”
柳俊站起身来，与王秘书握手。
王秘书三十几岁的样子，气度沉稳，也向柳俊鞠躬问好，很客气地动问柳省长是否已经用过晚餐。
柳俊微笑着说道：“已经吃过了。我们走吧。”
“是，柳省长请！”王秘书伸手延客，跟随在柳俊身后。
“李办！”的负责人，中央办公厅副主任杨望德亲自在台阶前相迎。
杨望德四十几岁年纪，穿着深色中山装，见到柳俊，立即从台阶上走下来，与柳俊亲切握手，笑容可掬地说道：“柳省长，来了。”
柳俊微笑点头：“有劳杨主任可不敢当。〃”杨望德只在中办挂了一个名，实际工作就是“李办”的负责人，级别和柳俊一样，正部级。
“呵呵，柳省长客气了。来，柳省长请坐。首长还有点公务在处理，请柳省长稍候。”
杨望异色十分客气，亲自引领柳俊进门，请柳俊落座。在中央全会闭幕的次日，李治国主席便即召见柳俊，杨望德非常清楚，这意味着什么本派系新的布局，马上就要展开了。类似柳俊这样的后起之秀，正是李治国主席十分关注的。
两人在外间随意聊了几分钟，杨望德便站起身来，轻轻推开办公室的门走进去，很快又转身出来，对柳俊说道：“柳省长，请吧！”“谢谢杨主任。”
柳俊点头为礼，跟在杨望德身后，走进了那间古色古香而又朴实无华的办公室，共和国的心脏。
李治国主席并没有端坐在办公桌后，而是在办公室内来回缓慢踱步，也许是在思考重大问题，也许是借此活动一下筋骨，略略消除一点公务操劳的疲乏。
“首长，柳俊同志到了。”杨望德轻声说道。
“哦……”
李治国主席闻言转过身来，眼望柳俊，露出亲切的笑容。“柳俊同志，请坐吧。”
“是，谢谢总书记。”
柳俊恭谨地应答了一声，却并不急着就坐。
杨望德亲自为柳俊奉上了茶水，见李治国主席没有其他吩咐，便轻轻退了出去。
李治国主席停止踱步，来到木制的沙发前，缓缓坐下，朝柳俊摆了摆手。
柳俊恭谨地微微一鞠躬，在总书记的一侧坐了下来，神情专注地望着这位共和国的最高领袖。李治国主席神情还是那么儒雅，精神抖擞，看上去精力十分充沛。
“柳俊啊，今天请你来，是想和你交流一些看法。”
李治国主席眼望柳俊，稍顷，才缓缇说道，声音沉稂有力。
“是，请总书记指示！”柳俊恭敬地答道。
“嗯。这次于向宏出了问题，大家都是意想不到啊。一个高级干部，受党的教育那么多年，最终没有能坚持原则，没有坚守好自己的岗位，这个教训是很深刻的。也给我们党的形象，造成了一些不利的影响。你说说看，为什么会出现这种情况呢？”
总书记眼望柳俊，神情严肃，略略带着一点焦虑，低沉地问道。
这个题目出得有点大。
总书记召见的第一个问题，就问到此事。看得出来，总书记确实是有点焦虑。作为全党全国全军的领路人，李治国主席无疑对干部队伍的建设十分的关注。从于向宏的案里，领袖觉察到了一种危机。需要好好的总结经验，汲取教训，避免类似案件再次发生。还是事关国家民族前途的头等大事。
第1929章 领袖的嘱托
“总书记，就我个人认为，这首先是一个监督的问题。从初核的情况来看，于向宏的问题，不是今天才发生的。几年乃至十几年之前，他就存在着一定的腐败问题了。而他的职务，却一再升迁。由此可见，对他的监督，没有起到应有的作用。所以，我认为，今后要减少或者杜绝这种情况发生，首先就要加强对干部的监督，尤其是对主要领导干部的监督。”
柳俊没有思考太久，略事沉吟，便开始回答李治国主席的提问。
李治国主席不置可否，眼往柳俊，示意他络续说下去。
柳俊说道：“第二个是干部考察的落实问题。我们的干部考察，单纯从制度上来看，是非常完备的。但是在实际操作过程中，往往没有得到非常彻底的落实。不可否认，领导意志，尤其是主管领导个人的好恶，还是干部提拔的主要依据。组织考察，民主测评，走过场的多，落到实处的少。而且对于干部政绩的考量，标准也比较单一。往往GDP数据决定了一切。在各种数据之后隐藏着的实际问题，被忽视了。于向宏在明珠的干部大会上就公然宣扬，只要经济上去了，数据上去了，其他问题都是小问题，我会保的。这样做的后果，就是整个干部队伍的唯数据论。明珠作为国内经济最发达的城市之一，近年来却屡屡发生大规模的群众上访。这就很能说明问题。严格来说，于向宏的问题，还不仅仅是他个人的。最大的危害在于，他带坏了整个明珠的干部队伍。明珠市从上到下形成了一种浮夸的干部作风。执政为民！我认为，我们工作的好坏，最有评价资格的，应该就是我们的群众。群众是否满意，应该作为我们施政的最高评判标准，而不是躺在纸上的一大堆数据！”
柳俊说着，也逐渐地放开了，语气狠是诚恳。
面对党的最高领袖，作为一个党员领导干部，柳俊觉得自己有责任把自己思考的内容完整地阐述出来。
李治国主席神情严肃，略略颔首：“是啊，我们很多干部，恰恰就是忘记了这个最高标准。闭门造车，习惯于做三拍干部！”柳俊说道：“是的，总书记。于向宏的问题，还折射出一个环境问题。”
李治国主席饶有兴趣地反问道：“环境问题？”
“是的，总书记。于向宏身边的干部，这一次被查出有问题的不少。他的那个秘书夏中行，还有明珠市委办公厅的主任等人，都存在很严重的违规违纪问题。作为高级领导干部，日常工作和生活的圈子，是比较窄得。于向宏身边围绕的，都是这么一些有问题的各色干部，耳中所听，眼中所见，均是他想要听见和想要看见�
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